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發(fā)不發(fā)、發(fā)多少、發(fā)給誰?危害崗位津貼制度亟待完善
2017-09-13  來源:人民網(wǎng)-財經(jīng)頻道
原標(biāo)題:發(fā)不發(fā)、發(fā)多少、發(fā)給誰?危害崗位津貼制度亟待完善

“發(fā)不發(fā)、發(fā)多少、發(fā)給誰”J2T安康新聞網(wǎng)

危害崗位津貼“說不清、理還亂”J2T安康新聞網(wǎng)

眾所周知,勞動保護的目的是為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動工作條件,消除和預(yù)防勞動生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒,保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產(chǎn)。J2T安康新聞網(wǎng)

勞動保護著力于未來不發(fā)生事故,和生產(chǎn)條件、法律法規(guī)、重視程度均息息相關(guān)。 當(dāng)下,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,勞動力結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生著深刻變化和調(diào)整,農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人不可分割的部分,互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)從業(yè)者大量增加,人工智能進入生產(chǎn)線。一系列發(fā)展變化,讓勞動保護面臨著許多新情況,新問題。J2T安康新聞網(wǎng)

然而,讓人們不得不正視的現(xiàn)實是,勞動保護與時代發(fā)展、生產(chǎn)實踐有不相適應(yīng)的地方。盡管生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工具飛躍發(fā)展,但是一些勞動保護用品用具尚在“舊時代”沒有更迭;關(guān)于勞動保護的一些法律法規(guī),已不能滿足新型勞動者的需要。勞動保護能否成為職業(yè)安全的“守護神”,回應(yīng)“時代之問”,考驗著各級政府部門以及各類企業(yè),如何適應(yīng)新常態(tài),應(yīng)對新挑戰(zhàn),解決新問題。從今天起,本刊開設(shè)《勞動保護如何回答“時代之問”?》專欄,關(guān)注職工身邊的勞動保護問題,敬請關(guān)注。J2T安康新聞網(wǎng)

本報訊 (記者楊學(xué)義)同樣關(guān)于職業(yè)危害崗位津貼的勞動爭議,卻分別得到支持勞動者和支持企業(yè)兩個截然相反的判決。J2T安康新聞網(wǎng)

近日,記者從深圳市福田區(qū)維德法律服務(wù)中心了解到,由于國家尚未出臺具體的職業(yè)危害崗位津貼規(guī)定,他們援助的勞動者申請職業(yè)危害崗位津貼的兩個案件,情況相似,判決卻各異。J2T安康新聞網(wǎng)

一案是,夏某從事機械工程師工作5年,由于工作環(huán)境中的嚴(yán)重噪音危害,在離職時主張每月300元的崗位津貼,得到珠海市中院的認(rèn)可,要求公司向其支付共計16500元。J2T安康新聞網(wǎng)

另一個案件是,彭某從事有害物質(zhì)工作,在與公司的工傷保險待遇糾紛中,主張崗位津貼,但佛山市中院以“彭某與用人單位在用工期間沒有對具體標(biāo)準(zhǔn)進行協(xié)商”為由,不予支持。J2T安康新聞網(wǎng)

不僅僅是這兩個判決不一,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實中,職業(yè)危害崗位津貼“發(fā)不發(fā)、發(fā)多少、發(fā)給誰”,均是“說不清理還亂”。J2T安康新聞網(wǎng)

該法律服務(wù)中心辛鈞輝律師告訴記者,關(guān)于職業(yè)危害崗位津貼的法律依據(jù)主要有兩個,一個是《職業(yè)病防治法》第五十六條規(guī)定:“用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼”;另一個是原勞動部、財政部1992年頒布的《關(guān)于建立化工有毒有害作業(yè)崗位津貼制度的通知》,按照《通知》中“有毒作業(yè)分級”中的4個標(biāo)準(zhǔn),津貼從0.9元/天到2元/天不等,顯然早已不適應(yīng)現(xiàn)狀。J2T安康新聞網(wǎng)

辛鈞輝梳理案件發(fā)現(xiàn),有的仲裁委員會、法院按照上述1992年《通知》的標(biāo)準(zhǔn)支持勞動者;有的以沒有明確標(biāo)準(zhǔn)為由自由裁量,按照100元/月、300元/月、500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支持勞動者;有的認(rèn)為職業(yè)危害津貼不屬于勞動報酬。辛鈞輝說,目前針對《職業(yè)病防治法》,并沒有配套的法規(guī)對津貼的發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、時間等細(xì)則進行明確,這讓用人單位不知如何發(fā)放,亦讓勞動者不知如何主張。此外,對不予發(fā)放職業(yè)危害崗位津貼的行為也沒有監(jiān)督,該津貼制度在實踐中形同虛設(shè)。J2T安康新聞網(wǎng)

對此,該服務(wù)中心曾經(jīng)向國家安監(jiān)總局提出建議,盡快研究出臺《職業(yè)危害崗位津貼管理辦法》,并得到了回應(yīng)。安監(jiān)總局表示,將在近期積極推動制定職業(yè)危害崗位津貼發(fā)放管理的相關(guān)規(guī)定。不過,7月,安監(jiān)總局發(fā)布的《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》中明確提到,“職業(yè)病危害廣泛分布于煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、建材、化工等30余個行業(yè)領(lǐng)域……職業(yè)病危害底數(shù)不清,法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、信息監(jiān)測、科學(xué)研究和技術(shù)支撐體系尚不完善”。J2T安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:張楊)