人民網(wǎng)北京10月11日電（李楠樺）記者從人力資源和社會保障部獲悉，近日，人社部印發(fā)了《人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》），《行動計劃》提出，到2020年，人力資源服務產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到2萬億元，培育形成100家左右在全國具有示范引領作用的行業(yè)領軍企業(yè)。
《行動計劃》要求，實現(xiàn)公共服務有效保障、經(jīng)營性服務逐步壯大，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力顯著提高，人力資源服務業(yè)對經(jīng)濟增長貢獻率穩(wěn)步提升。到2020年，人力資源服務產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到2萬億元，培育形成100家左右在全國具有示范引領作用的行業(yè)領軍企業(yè)，培育一批有特色、有規(guī)模、有活力、有效益的人力資源服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園，行業(yè)從業(yè)人員達到60萬，領軍人才達到1萬名左右。
《行動計劃》提出，要圍繞國家重大戰(zhàn)略，針對人力資源服務業(yè)發(fā)展中的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施“三計劃”和“三行動”。即“骨干企業(yè)培育計劃”，“領軍人才培養(yǎng)計劃”，“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設計劃”，“‘互聯(lián)網(wǎng)+’人力資源服務行動”，“誠信主題創(chuàng)建行動”，“‘一帶一路’人力資源服務行動”。通過實施一系列具體行動計劃，進一步改善發(fā)展環(huán)境、培育市場主體，推進業(yè)態(tài)創(chuàng)新，加快開放合作。
人社部人力資源市場司副司長張文淼表示，為貫徹落實好《行動計劃》，特提出四方面的要求。一要加強組織領導，將發(fā)展人力資源服務業(yè)納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)、人才、服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃人力資源服務業(yè)發(fā)展。健全工作機制，加強與組織、發(fā)改、財政、工商、稅務等部門的協(xié)調(diào)，協(xié)同配合，形成合力。
二要加大支持力度，結(jié)合實際制定人力資源服務業(yè)行動計劃實施方案、出臺有針對性的政策措施，有條件的地方要投入專項資金，對重點領域和薄弱環(huán)節(jié)給予支持。
三要營造良好發(fā)展環(huán)境，貫徹落實國務院“放管服”改革要求，依法規(guī)范實施人力資源服務行政許可，進一步簡化優(yōu)化審批流程，提高服務的便捷性和可及性。
四要加強宣傳引導，加強對人力資源服務業(yè)的宣傳，充分發(fā)揮各級人力資源社會保障網(wǎng)站第一平臺作用，積極探索利用政務微博、微信和手機APP等新媒體手段，不斷提高宣傳的有效性和影響力。
