2018年11月1日,北京)中信銀行私人銀行與胡潤(rùn)研究院今日聯(lián)合發(fā)布《2018中國(guó)企業(yè)家家族傳承白皮書(shū)》(China Family Wealth & Succession Planning 2018)。這份報(bào)告聚焦中國(guó)超高凈值人群對(duì)于家族傳承的需求與趨勢(shì)。
企業(yè)家家庭是億萬(wàn)資產(chǎn)超高凈值家庭構(gòu)成的核心主力軍。截至2018年1月,大中華地區(qū)億萬(wàn)資產(chǎn)規(guī)模的家庭達(dá)到13.3萬(wàn)戶,其中,企業(yè)家家庭比例達(dá)到80%,即10.6萬(wàn)戶,比上年增長(zhǎng)17%。億萬(wàn)資產(chǎn)企業(yè)家(家庭)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),同時(shí)也帶來(lái)了巨大的資產(chǎn)管理和規(guī)劃的市場(chǎng)需求空間,而資產(chǎn)管理和規(guī)劃正是家族傳承的主要內(nèi)容之一。
2018年是中國(guó)改革開(kāi)放第四十年,第一代優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家已經(jīng)走過(guò)30 - 40年的經(jīng)營(yíng)企業(yè)道路,到了需要完成代際傳承的檔口,如何才能順利傳承,確保家族發(fā)展長(zhǎng)盛不衰,是許多企業(yè)家正在思考的問(wèn)題。
本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),二代企業(yè)家比一代企業(yè)家更早進(jìn)行家族傳承規(guī)劃。專業(yè)機(jī)構(gòu)是兩代企業(yè)家共同偏好的傳承方式,一代企業(yè)家最關(guān)注機(jī)構(gòu)的專業(yè)程度,二代企業(yè)家則最重視機(jī)構(gòu)在家族傳承方面的實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)。一成企業(yè)家目前已經(jīng)設(shè)立或委托家族辦公室助力家族傳承,現(xiàn)階段未設(shè)立或委托家族辦公室的企業(yè)家未來(lái)會(huì)考慮的比例為63.2%。家族信托規(guī)劃(57.2%)在家族辦公室助力企業(yè)家家族傳承中排名第一,其次是資產(chǎn)配置規(guī)劃(53.5%)、投資及風(fēng)險(xiǎn)管理(45.4%)、法律及稅務(wù)規(guī)劃(44.2%)與遺產(chǎn)及繼承規(guī)劃(43%)。
中信銀行副行長(zhǎng)郭黨懷表示:“中信銀行作為國(guó)內(nèi)首批啟動(dòng)家族信托業(yè)務(wù)研發(fā)與實(shí)踐的金融機(jī)構(gòu),已實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金信托、股權(quán)、債權(quán)、權(quán)益類投資基金份額納入家族信托等多種創(chuàng)新,為高凈值客戶提供專業(yè)性、綜合性、定制化的家族財(cái)富管理與傳承解決方案。我們很高興能與全球領(lǐng)先的研究中國(guó)高凈值人群的權(quán)威機(jī)構(gòu)胡潤(rùn)研究院一起發(fā)布《中國(guó)企業(yè)家家族傳承白皮書(shū)》,希望能為社會(huì)業(yè)界提供有價(jià)值的信息!
胡潤(rùn)百富董事長(zhǎng)兼首席調(diào)研員胡潤(rùn)表示:“雖然目前中國(guó)尚未出臺(tái)遺產(chǎn)稅,超高凈值人群也已經(jīng)開(kāi)始籌劃家族傳承事宜。家族辦公室可以幫助家族規(guī)劃信托、管理財(cái)富,制定家族制度、處理家族成員關(guān)系等問(wèn)題。很高興與中國(guó)私人銀行業(yè)的先行者中信銀行合作發(fā)布《中國(guó)企業(yè)家家族傳承白皮書(shū)》。這是胡潤(rùn)研究院與中信銀行私人銀行第三年的合作項(xiàng)目!
白皮書(shū)亮點(diǎn):
兩代企業(yè)家家族傳承需求凸顯
1. 創(chuàng)富的一代企業(yè)家,需要直面家族企業(yè)傳承的難題
一代企業(yè)家平均年齡55歲,正處于代際傳承的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)于家族企業(yè)而言面臨持續(xù)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的選擇。
2. 二代企業(yè)家肩負(fù)守富和傳富的使命,規(guī)劃家族傳承的時(shí)間更早
二代企業(yè)家平均年齡38歲,偏向于在年輕時(shí)就開(kāi)始規(guī)劃家族傳承事宜(43.3%),一代企業(yè)家則偏向中年時(shí)開(kāi)始規(guī)劃(40%)。究其原因,一代“傳”與二代“承”的過(guò)程并非一帆風(fēng)順,兩代企業(yè)家之間對(duì)于傳承意識(shí)和理念的差異而導(dǎo)致二代接班過(guò)程中面臨困難和挑戰(zhàn),一定程度上推動(dòng)二代企業(yè)家建立更強(qiáng)的家族傳承意識(shí),以及更早進(jìn)行家族傳承規(guī)劃。
以企業(yè)發(fā)展為考慮因素中,二代企業(yè)家有更多人選擇在企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期就開(kāi)始考慮家族傳承事宜(二代企業(yè)家31.5%,一代企業(yè)家21%)。
3. 專業(yè)機(jī)構(gòu)是兩代企業(yè)家共同偏好的傳承方式
在企業(yè)家偏好的家族傳承方式中,無(wú)論一代企業(yè)家還是二代企業(yè)家對(duì)于專業(yè)機(jī)構(gòu)(律師事務(wù)所、信托公司、私人銀行)的偏好排在第一梯隊(duì)。
一代企業(yè)家最關(guān)注機(jī)構(gòu)的專業(yè)程度(50.5%)和定制需求(49.2%),二代企業(yè)家則最重視機(jī)構(gòu)在家族傳承方面的實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)(69.5%)和“一站式”全面服務(wù)方案(50.3%),體現(xiàn)了二代企業(yè)家對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)構(gòu)信任度更高,一旦產(chǎn)生信任,他們更青睞接受便捷的“一站式”服務(wù)。
國(guó)內(nèi)家族辦公室處于發(fā)展初期,以“家族信托規(guī)劃”為主要服務(wù)內(nèi)容,偏重財(cái)富管理或傳承
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,一成企業(yè)家目前已經(jīng)設(shè)立或委托家族辦公室助力家族傳承,現(xiàn)階段未設(shè)立或委托家族辦公室的企業(yè)家未來(lái)會(huì)考慮的比例為63.2%。
家族信托規(guī)劃(57.2%)在家族辦公室助力企業(yè)家家族傳承中排名第一。資產(chǎn)配置規(guī)劃(53.5%)排名第二。投資及風(fēng)險(xiǎn)管理(45.4%)、法律及稅務(wù)規(guī)劃(44.2%)與遺產(chǎn)及繼承規(guī)劃(43%)處于第三梯隊(duì)。
縮小與國(guó)外家族辦公室差距的三大對(duì)策:人才儲(chǔ)備、信任塑造、個(gè)性定制
現(xiàn)階段企業(yè)家對(duì)家族辦公室處于初步認(rèn)知階段,加之家族辦公室專業(yè)人才短缺,服務(wù)內(nèi)容方面依舊側(cè)重在財(cái)富管理或傳承方面,對(duì)家族事務(wù)管理涉及較少。因此,國(guó)內(nèi)家族辦公室在未來(lái)發(fā)展對(duì)策需要聚焦專業(yè)人才儲(chǔ)備,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,與企業(yè)家之間建立信任關(guān)系,進(jìn)一步提供個(gè)性化的定制服務(wù),從投資理財(cái)導(dǎo)向轉(zhuǎn)到家族全方位綜合服務(wù)上,回歸家族辦公室真正的作用和意義。
國(guó)內(nèi)家族辦公室未來(lái)發(fā)展四大展望:趨勢(shì)化、規(guī)范化、專業(yè)化、本土化
隨著家族辦公室成為億萬(wàn)資產(chǎn)超高凈值企業(yè)家的剛需,國(guó)家政策環(huán)境以及法律體系勢(shì)必更加完善健全,加之億萬(wàn)資產(chǎn)超高凈值企業(yè)家對(duì)家族辦公室的認(rèn)知更全面,國(guó)內(nèi)家族辦公室市場(chǎng)將逐步過(guò)渡到規(guī)范化與專業(yè)化的行業(yè)格局。同時(shí),國(guó)內(nèi)家族辦公室應(yīng)充分挖掘國(guó)內(nèi)億萬(wàn)資產(chǎn)超高凈值企業(yè)家的需求,制定符合本土化的解決方案。
中國(guó)高凈值家庭數(shù)量規(guī)模
截至2018年1月,大中華區(qū)擁有億萬(wàn)人民幣資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到13.3萬(wàn),比上年增加1.2萬(wàn),增長(zhǎng)率達(dá)9.9%,其中擁有億萬(wàn)人民幣可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到7.8萬(wàn);擁有3000萬(wàn)美金的“國(guó)際超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到8.9萬(wàn),比上年增加一萬(wàn)戶,增長(zhǎng)率達(dá)12.5%,其中擁有3000萬(wàn)美金可投資資產(chǎn)的“國(guó)際超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到5.4萬(wàn)。
除港澳臺(tái)之外,中國(guó)大陸擁有億萬(wàn)人民幣資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到11萬(wàn),比上年增加1.1萬(wàn),增長(zhǎng)率達(dá)11%,其中擁有億萬(wàn)人民幣可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到6.5萬(wàn);擁有3000萬(wàn)美金的“國(guó)際超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到7.4萬(wàn),比上年增加0.9萬(wàn)戶,增長(zhǎng)率達(dá)14%,其中擁有3000萬(wàn)美金可投資資產(chǎn)的“國(guó)際超高凈值家庭”數(shù)量達(dá)到4.5萬(wàn)。(根據(jù)《2018胡潤(rùn)財(cái)富報(bào)告》)
中國(guó)目前有1893位企業(yè)家財(cái)富超過(guò)20億元人民幣,其中620人財(cái)富擁有十億美金以上,393人財(cái)富超過(guò)100億元人民幣。如果加上隱形富豪,中國(guó)目前應(yīng)該有6000人財(cái)富超過(guò)20億元人民幣。(根據(jù)《2018 LEXUS雷克薩斯?胡潤(rùn)百富榜》)