■ 劉云
從古至今,好官員、好干部總會在人民心中留下應(yīng)有的豐碑。近年來,習(xí)近平同志先后點贊過大約二十多名好干部。他們中有市縣領(lǐng)導(dǎo)干部,有基層干部,有青年理論工作者,有求真務(wù)實的政策研究工作者。這些干部雖大多級別不高,卻都具備實干、實績、廉潔的特點。在一線實干,耐得住寂寞,一步一個腳印,是這些被“點贊”干部的共同之處。習(xí)近平同志點贊過的也有古代的“好干部”,如范仲淹、于謙、鄭板橋,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,“粉身碎骨全不惜,要留清白在人間”,“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”,這些都是他們精神價值的生動寫照。好干部的好,好在他們對人民好,好在他們是表率,起著廓清政風(fēng)官風(fēng)的好作用。對好干部點贊,就是對“差干部”的鞭策,就是樹立干部的正氣,這樣的好是我們推進工作、促進發(fā)展、實現(xiàn)民族復(fù)興偉業(yè)所必有的正能量。對好干部多些點贊,政治上給地位,生活上給關(guān)照,成長上給關(guān)心,使大家見賢思齊,良幣驅(qū)逐劣幣,成為全體干部的價值取向,就能鼓勵更多的干部成為好干部。習(xí)近平同志在提到焦裕祿精神時,明確要求:“組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子好好照一照自己,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。”焦裕祿是一切好干部的集中代表,新時期新的焦裕祿式的干部層出不窮,習(xí)近平同志點贊過的二十多名好干部,也只是其中的代表。人民的期待與愿望常在,好干部就常在。多些對好干部的點贊,是對干部主流的肯定,因為人民的掌聲與好評,組織的鼓勵與肯定,是好干部成長發(fā)展的最好土壤。