今年以來，筆者和不少官員朋友閑聊，多數(shù)時候都要談到當下的“官場生態(tài)”，聽得多的一句話是：“工作幾十年了，現(xiàn)在倒不會工作了!”不少的“著名領導同志”也時不時發(fā)出如此感慨，這叫人聳然動容。何以工作多年，竟爾不會工作了？梳理領導們的談話，主要如下：中央要求越來越嚴，壓力更大了；群眾路線教育動真的，需要更加謹慎了；民主監(jiān)督嚴密了，自由裁量小了；規(guī)章制度扎實了，拍腦殼辦事行不通了；公權受限，諸多不適出現(xiàn)了；改革創(chuàng)新力度加大了，知識顯得不夠用了；決策責任風險增強了，“前任不管后任難”走不下去了。這些現(xiàn)象和官場新情況，的確在中央頒行八項規(guī)定和群眾路線教育學習實踐開展以后，是一個現(xiàn)實變化和客觀存在。面對新問題新要求，許多習慣老思維、老辦法的同志，出現(xiàn)不適應是非常正常的反應。感慨“不會工作了”，也屬“積極反應”，總比“干脆什么也不做”好。現(xiàn)實情況也是，隨著工作難度、政治要求提高，一些干部消極對待工作，“廉而不勤”已成官場新病。黨的十八大以來，各項改革創(chuàng)新風急雨驟，我們干部隊伍中出現(xiàn)了很多的不適應，思維上的，觀念上的，權力意識上的，政績觀上的，群眾路線上的，專業(yè)精神上的，都有一個全面更新的問題。特別在大數(shù)據(jù)顛覆傳統(tǒng)思維的新情況下，做好黨政工作，轉(zhuǎn)變政府職能，一切為了群眾，整合社會資源，“有所為有所不為”，“做強地方優(yōu)勢”，“用好看得見的和看不見的兩手”，等等，都已然成為我們需要熱切面對的新課題，“不會做工作了”，是緊迫的現(xiàn)實，重新學會做工作，更是現(xiàn)實要求，我們別無另擇!
