國(guó)人都懂得圈子文化。這文化講“自己人”、“圈內(nèi)人”,其實(shí),就是一切從小團(tuán)體出發(fā)。圈子文化陰魂不散,你看反腐風(fēng)暴就知道了,一倒一大片,這一大片相互有著良好的人際關(guān)系。圈子文化看上去很美,因?yàn)槊總(gè)圈子必有一個(gè)能一手遮天的人物,加入進(jìn)去,工作上相互關(guān)照,能辦不能辦的事情都迎刃而解,生活上經(jīng)常聚在一起,能夠解決心理上的孤獨(dú)和安全感,發(fā)展上更是集團(tuán)運(yùn)作有官同升。然而,也正是這個(gè)圈子也可能把你帶入深淵,因?yàn)檫M(jìn)入這個(gè)圈子不管你愿不愿意都得有求必應(yīng),于是乎違紀(jì)成家常便飯,違法也有龐大的關(guān)系網(wǎng)做保護(hù)傘放膽為之,久而久之眼里只有圈子利益。
圈子文化講的是義氣,圈子內(nèi)普遍存在不良合作傾向,而非圈子的人辦事,往往又是非合作傾向,真正做到了圈子內(nèi)有福同享有難同當(dāng),圈子外針扎不進(jìn)水潑不進(jìn),但是這終究是違反黨的紀(jì)律和組織原則的,忽一日有一個(gè)人東窗事發(fā)就會(huì)殃及整個(gè)圈子,金光閃閃的大廈有可能頃刻間土崩瓦解,內(nèi)里較多人都會(huì)受到牽連而斷送政治前途。
安康政治生態(tài)也有“圈子”,這不用諱言。所以該保守的機(jī)密會(huì)擴(kuò)散,該堅(jiān)持的原則會(huì)打折扣,該速辦的事情會(huì)拖延,該公開(kāi)的程序會(huì)省略,該公正的制度會(huì)變通。更有甚者,有的單位領(lǐng)導(dǎo)在班子會(huì)上是班子成員,會(huì)后則是圈子老大,以地下圈子消解正常組織作用,使很多工作得不到推進(jìn),很多制度形同虛設(shè)。圈子老大一呼百應(yīng),貌似很有威信,其實(shí)給單位帶來(lái)無(wú)窮的后患。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以黨的事業(yè)、人民的事業(yè)為成事立業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的大圈子,才是真正有作為。被圈子利益所綁架,甚至迷信小圈子,遲早不得善終。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,當(dāng)小圈子兜不住的時(shí)候,才后悔圈子文化就來(lái)不及了。