本報(bào)評論員
2016年6月，省委出臺“三項(xiàng)機(jī)制”， 隨后市委迅速對標(biāo)跟進(jìn)，安康相應(yīng)的實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則隨即在全市推行。
“三項(xiàng)機(jī)制”是省委著眼于解決黨員干部在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、政治新生態(tài)、改革新要求下干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、壓力傳導(dǎo)不夠等問題的對癥下藥，意在著力破解一些干部不想干、不敢干、不會干、不能干等新情況新問題，有著極強(qiáng)的問題導(dǎo)向，具有現(xiàn)實(shí)的針對性。“三項(xiàng)機(jī)制”在全省的實(shí)施和推進(jìn)，對落實(shí)習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求起到了重要保障作用。我市用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，“三項(xiàng)機(jī)制”正在成為全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的指揮棒和試金石。
鎮(zhèn)坪縣在落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的過程中，緊密結(jié)合全縣發(fā)展實(shí)際和干部實(shí)際，創(chuàng)造性地實(shí)行重點(diǎn)工作實(shí)績檔案制度，既是對省市 “三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹落實(shí)，也是對過去鼓勵激勵制度的系統(tǒng)化、操作化。他們針對本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動力不足、過去幾次輿論事件的負(fù)面影響，加之交通落后、區(qū)位環(huán)境不利等因素，所導(dǎo)致的一些干部在工作中畏首畏尾、回避困難矛盾等實(shí)際，敢于正視問題，大膽解放思想，知不足而后進(jìn)，努力順應(yīng)全縣廣大干部群眾想發(fā)展、快發(fā)展的主體愿望，抓住實(shí)施“三項(xiàng)機(jī)制”的良機(jī)，積極改進(jìn)制度設(shè)計(jì)，讓制度真正發(fā)揮出長久的保障和激勵作用。他們的做法，有著鮮明的“鎮(zhèn)坪特色”， 體現(xiàn)了務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取和突破重點(diǎn)帶動一般的時(shí)代精神，為縣一級貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”提供了鎮(zhèn)坪經(jīng)驗(yàn)。“路線確定之后，干部就是決定的因素。”鎮(zhèn)坪重點(diǎn)工作實(shí)績檔案制度試行一年來，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷取得新成績新進(jìn)步，制度不僅激勵了干部，也讓廣大群眾看到了鎮(zhèn)坪發(fā)展的新希望。制度成為綱，綱舉目張。
當(dāng)前，安康正面臨轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅(jiān)、重點(diǎn)突破、加快建成等諸多急難險(xiǎn)重任務(wù)，追趕超越時(shí)不我待、挑戰(zhàn)如火如荼。這樣的發(fā)展態(tài)勢，迫切需要一大批干將、闖將、能將投身火熱實(shí)踐，去克難攻堅(jiān)、率下引領(lǐng)，去匯聚更多的有識者、有志者一道去搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造新業(yè)。進(jìn)一步全面深入地落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”，讓“三項(xiàng)機(jī)制”成為干事創(chuàng)業(yè)的動力之源，成為制度執(zhí)行的常態(tài)之舉，成為干部評價(jià)的圭臬之據(jù)，以此激勵更多的優(yōu)秀人才積極主動投身到安康發(fā)展的激流中來，就顯得比以往任何時(shí)候更加急迫，更加充滿現(xiàn)實(shí)意義。
必須堅(jiān)定地堅(jiān)持能者上、錯(cuò)者容、庸者下的主體價(jià)值觀，使之成為安康追趕超越干部隊(duì)伍的主體景象。只有如此，全市上下才能更加有效地凝心聚力向前走、爬坡過坎攻難關(guān)、追趕超越創(chuàng)新業(yè)；只有如此，安康發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)才能充滿朝氣，脫貧攻堅(jiān)、全面小康、建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市才能早日實(shí)現(xiàn)。
