□ 王春云
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調：“為民服務解難題，重點是教育引導廣大黨員干部堅守人民立場，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。”可見，“為民服務解難題”，是這次“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體目標之一。
要真正做到為民服務解難題，黨員干部就要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺將“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命根植于靈魂深處、落實于具體行動中，真正以務實擔當去守初心、踐初心；就要自覺將群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到行動上，善于從群眾角度換位思考，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情做起，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上凝聚群眾、行動上服務群眾。
要真正做到為民服務解難題，黨員干部要有履職盡責的擔當作風。就要把解決群眾最關心、最直接、最迫切的問題，作為黨員干部服務的重點和重心，解決同老百姓生活息息相關的衣食住行、上學、食品、安全等的現(xiàn)實問題，多辦順民意、解民憂、增民利的事，讓群眾看到變化、得到實惠。就要著力解決基層組織和基層干部反映強烈的官僚主義和形式主義突出問題，上級的決策和部署要接地氣，上級的督查和考核要結合實際，設身處地支持服務基層發(fā)展，真正關心愛護基層干部，切實減輕基層負擔，讓基層干部從無謂的工作中和事務中解脫出來，把更多的時間和精力用在抓工作落實上，落實在為群眾解決生產、生活和困難上。
為民服務解難題，各級黨組織要自覺抵制選人用人上的不正之風，不斷提高選人用人公信度，為黨的事業(yè)選出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部；就要選出能帶領群眾發(fā)展、能為群眾謀幸福的“帶頭人”和“領頭雁”；就要為各類人才搭建培養(yǎng)和發(fā)揮作用的平臺，將各類社會優(yōu)秀分子凝聚在黨組織的周圍；就是保持攻堅克難的勇氣，以改革的精神破解工作中遇到的難題，用創(chuàng)新的舉措化解發(fā)展中的矛盾，為全面建成小康社會提供強有力的組織和人才保證。
