記者 鄭運(yùn)祥
短 評(píng)
“拖欠農(nóng)民工工資”問(wèn)題總是一個(gè)沉重的社會(huì)話(huà)題。尤其是到年末歲尾,再次成為了農(nóng)民工的揪心事、煩心事,也是政府和輿論廣為關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)。如何有效破解 “討薪難”,打破“年終討”這一怪圈?漢陰縣找準(zhǔn)原因、分類(lèi)施策、及時(shí)化解,多措并舉保障源頭治理機(jī)制的落實(shí)落細(xì),以綜合治理求得有效治理,無(wú)疑是在事先防范上做足了功課。
“拖欠農(nóng)民工工資”所呈現(xiàn)的多發(fā)性和不可預(yù)見(jiàn)性,導(dǎo)致治理的力度往往難以趕上新的復(fù)雜情況出現(xiàn)的速度。為此,要切實(shí)將其作為重要的民生構(gòu)成,持續(xù)用力、多方聯(lián)動(dòng),遏制這一不良社會(huì)現(xiàn)象的滋生蔓延。
制度的生命力在于執(zhí)行。全市各級(jí)各部門(mén)要把好用、管用的制度用好用活,建立符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的運(yùn)行模式,才能從根本上保障農(nóng)民工工資支付制度的有力有效,也才能從防范走向治理。
年終將至,要確保農(nóng)民工能及時(shí)足額拿到血汗錢(qián),就必須從法理中找依據(jù),從制度中找規(guī)則,盡快實(shí)現(xiàn)“討”薪向“發(fā)”薪的轉(zhuǎn)變,切實(shí)讓這一民生關(guān)切得到積極回應(yīng)。