□ 張婉
日前，市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)曝光四起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題。從曝光的案件看，4名干部分別因違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或違規(guī)駕駛公車受到處分。人們不禁唏噓，在持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐的高壓態(tài)勢下，竟然還有干部在這些小事上頂風(fēng)違紀(jì)。
從事件本身看，對比被打下的“老虎”，被挖出的黑惡勢力“保護(hù)傘”，這些確實(shí)算不上大事。可能還有人心里犯嘀咕，對這些事通報(bào)曝光，實(shí)在小題大做。那么，姑且先將其稱作小事吧。十八大以來，我市黨風(fēng)政風(fēng)總體持續(xù)向好，但基層干部小錯(cuò)不斷的現(xiàn)象仍不容忽視。譬如，有些干部上班經(jīng)常遲到早退，或熱衷聊天，批評幾句當(dāng)耳旁風(fēng)，上綱上線又抹不開情面，且取證不易，讓單位領(lǐng)導(dǎo)有苦難言；再比如“臉難看，事難辦”等現(xiàn)象屢治屢現(xiàn)，讓辦事群眾一肚子怨氣。
中央八項(xiàng)規(guī)定精神是新時(shí)期黨員干部作風(fēng)的基本要求，也是干部干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)該遵循的準(zhǔn)則，但一些干部明知不可為卻偏要為，其頂風(fēng)違紀(jì)的底氣何在呢？在筆者看來，上班自由散漫的干部，往往是看別人怎么做自己就怎么做，心里想著大不了挨幾句批評，又影響不了什么；而違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的干部，往往是以前怎么辦現(xiàn)在就怎么辦，甚至覺得自己冒著風(fēng)險(xiǎn)頂著壓力為大家謀福利，是敢作為的表現(xiàn)，盤算著萬一被查，把錢退回去便罷，或許還能網(wǎng)開一面免予處分；那位違規(guī)駕駛公車的干部，更是以檢修車輛為名，讓違紀(jì)行為乍一看去顯得合理，其實(shí)不亞于自欺欺人。
古語云，于細(xì)微處見知著。這些行為的發(fā)生，一方面反映出某些干部思想認(rèn)識不高，以自我為中心，把遵守紀(jì)律規(guī)矩拋諸腦后，利己主義和僥幸心理占據(jù)主導(dǎo)，最終由于思想松懈導(dǎo)致行動松勁；另一方面也反映出小錯(cuò)違紀(jì)成本小，能夠?qū)ζ湫纬烧饝氐拈L效機(jī)制還有待完善。
干部作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的最直接反映，其好壞客觀體現(xiàn)著一個(gè)地方的治理水平，攸關(guān)黨的事業(yè)成敗，人心向背。史可鑒今，李自成領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)民革命，終以失敗告終，留下甲申戰(zhàn)史的教訓(xùn)，其根本原因在于取得勝利后驕奢而腐。治國如治家，創(chuàng)業(yè)難，守成更難。如果把國家比作一臺機(jī)器，那么每個(gè)干部就是機(jī)器上的零件，任何一個(gè)零件出現(xiàn)問題，都會對機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生影響。因此，干部作風(fēng)絕不是小事小非問題，而是政治原則問題。
聯(lián)想到老一輩革命家李大釗的孫子李宏塔，曾官居安徽省民政廳廳長，他拒絕單位車輛接送，上下班以自行車和電動車代步，他一年中大半時(shí)間都在基層訪察民情，他曾4次主持民政廳分房近200套，可從未給自己分過一套，一直住在50多平方米的舊房里，退休時(shí)存款沒有超過1萬元。“一要干事，二要干凈”是李宏塔的為官之道，八個(gè)字詮釋著他深沉的公仆情懷，也是共產(chǎn)黨人優(yōu)良作風(fēng)的高度濃縮。這種優(yōu)良作風(fēng)，正是我們中國共產(chǎn)黨人代代傳承的紅色基因，也是凝聚黨心民心軍心的核心力量，決戰(zhàn)決勝的精神密碼。
不慮于微，,始成大患；不防于小，終虧大德。作風(fēng)建設(shè)無小事。針對干部作風(fēng)問題嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，并非小題大做，其目的在于抓早抓小，警鐘長鳴，警示黨員干部從典型問題中汲取教訓(xùn)、引以為戒，時(shí)刻自警自省自重。今年上半年，全市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題335件，黨紀(jì)政務(wù)處分322人，取得了一定成效。但客觀地看，作風(fēng)建設(shè)極易反彈回潮，容易隱形變異。這就需要繼續(xù)狠下功夫，一方面做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督，穩(wěn)住高壓態(tài)勢和懲治力度，建立健全長效機(jī)制，增加干部犯錯(cuò)成本；另一方面大力開展廉政教育，提升干部道德修養(yǎng)。唯有內(nèi)外因雙向作用，才能標(biāo)本兼治，不讓小錯(cuò)抬頭。
