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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 王芬
年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，組織悉心培養(yǎng)，群眾寄予厚望，領(lǐng)導(dǎo)和同事高度關(guān)注。年輕干部要自我成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任，就要到基層一線去、到艱苦困難的地方去砥礪意志、歷練才干，只有接好地氣，堅(jiān)定底氣，方能讓別人服氣。
深入基層，吸收養(yǎng)分，茁壯成長(zhǎng)。“千尺大樹(shù)扎根基層，萬(wàn)丈高樓立于堅(jiān)石”。無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，還是篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)建設(shè)時(shí)期，抑或是在目前已經(jīng)進(jìn)入全力沖刺脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)階段，基層一線都是年輕干部錘煉品質(zhì)、增長(zhǎng)才能的主陣地。只有身體力行去直面基層群眾，多經(jīng)歷、多實(shí)踐，從事情的解決和與群眾的相處中學(xué)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，并將自身所學(xué)用于實(shí)踐，使自己的本領(lǐng)有用武之地，在實(shí)踐中不斷進(jìn)步，才能真正體會(huì)到群眾的安危冷暖，才能將理論與實(shí)踐緊密的結(jié)合在一起，也才能為個(gè)人成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
深入基層，積蓄能量，厚積薄發(fā)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：新干部、年輕干部尤其是要抓好理論學(xué)習(xí)。年輕干部就是要通過(guò)勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動(dòng)手，不斷提高理論水平和認(rèn)識(shí)水平，用理論學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，克服“本領(lǐng)恐慌”，打牢干事創(chuàng)業(yè)的功底，充足主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;底氣”。在工作中積極主動(dòng)履職盡責(zé)，勤勞敬業(yè)，多深入群眾，多汲取群眾智慧，多解決群眾難題，遇到具體困難和阻礙的時(shí)候，要學(xué)會(huì)不推諉、不退縮，要持之以恒，久久為功，不斷提升自我，增己不能、強(qiáng)己所長(zhǎng)，打好干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，鍛造出過(guò)硬的本領(lǐng)能力。
“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。”年輕干部成長(zhǎng)成才沒(méi)有什么捷徑可走，唯有在基層經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、接地氣、增底氣，提升解決復(fù)雜矛盾問(wèn)題的能力，成為立場(chǎng)堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、踏實(shí)肯干的高素質(zhì)干部，才能讓人“服氣”。
