記者 李靜
短 評(píng)
白河“四位一體”激發(fā)鄉(xiāng)土人才潛力,是為各類鄉(xiāng)土人才大展才華創(chuàng)造有利條件,確保引得進(jìn)、干得好、留得住,使鄉(xiāng)土人才真正成為農(nóng)村發(fā)展“香餑餑”的務(wù)實(shí)之舉。
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。隨著農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),對(duì)于人才的需求也愈發(fā)豐富多元,不僅需要引進(jìn)專家、教授、科研人員等高端人才,更需要發(fā)掘和培育“土專家”和“田秀才”。開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源,打造過硬的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,是各地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要課題。
鄉(xiāng)土人才成長于鄉(xiāng)土,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、接地氣,深受群眾信賴,但其散落在基層,身份多元,需要我們打破思維定勢(shì),慧眼識(shí)珠、精準(zhǔn)識(shí)別,層層挖掘,建立專門信息庫,實(shí)行資源信息化管理,串起這些“散落在民間的珍珠”。與此同時(shí),針對(duì)鄉(xiāng)土人才客觀存在的學(xué)歷層次偏低、知識(shí)更新緩慢、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、成長渠道單一等問題,著眼長遠(yuǎn),完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,整合資源,制定出臺(tái)政策“干貨”,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、梯次培養(yǎng)、技藝傳承,以及項(xiàng)目支持、資金扶持等方面狠抓落實(shí),讓鄉(xiāng)土人才這些發(fā)展草根經(jīng)濟(jì)的“金種子”,扎根鄉(xiāng)間,向陽生長,“影響一片、帶動(dòng)一群、造福一地”。