□ 彭召伍
“為政之要，莫先于用人。”用好和管理好黨員干部，是強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段和重要保障�？茖W(xué)運(yùn)用中醫(yī)診斷方法的“望聞問切”，既能強(qiáng)化黨員干部的作風(fēng)，同時(shí)也能讓黨員干部自覺承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，應(yīng)對重大政治考驗(yàn)，讓“躺平式”黨員干部在“無處遁形”中失去市場。
“望氣色”看本質(zhì)。得人之道，在于知人；知人之法，在于責(zé)實(shí)。防止出現(xiàn)“躺平式”黨員干部，凈化政治生態(tài)環(huán)境，是新時(shí)代黨員干部管理的切口。使用、管理、觀察、認(rèn)識、了解、熟知黨員干部需要有一個(gè)過程，這一過程非常關(guān)鍵，需要采用靈活多樣的形式從中洞察其黨員干部的精神面貌和工作實(shí)際，為知人善任的黨員干部開啟“綠燈”。
“聞聲息”看行為。“躺平式”的黨員干部表現(xiàn)就是人在崗，看起來一天似乎很忙，其實(shí)工作沒有頭緒，目標(biāo)沒有“靶心”，工作上接不了“天線”，下接不了“地氣”。這樣的“躺平式”干部，影響的是黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害的是黨和政府的形象和人民利益，貽誤的是一方發(fā)展時(shí)機(jī)。對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的黨員干部要實(shí)時(shí)分析和研判，及時(shí)警醒慢作為、不作為的黨員干部盡快進(jìn)入角色。同時(shí)，要及時(shí)化解黨員干部在日常工作和生活中出現(xiàn)的棘手問題、困難，讓想干事、能干事、肯干事的黨員干部有用武之地。
“問”癥狀看表現(xiàn)。問是學(xué)問，是藝術(shù)，也是關(guān)心干部、保護(hù)干部和監(jiān)督干部的重要方式。黨員干部是一個(gè)部門、一個(gè)單位的一分子，每個(gè)人的學(xué)識、能力和處事方式不盡相同，因此，必須建立一個(gè)既寬松又嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育和發(fā)現(xiàn)、反饋、通報(bào)和問題整改、激勵(lì)、懲戒相統(tǒng)一的問責(zé)機(jī)制，讓黨員干部放下思想包袱、放開手腳工作。
“切”脈搏看成效。目的就是讓黨員干部勤勤懇懇工作，實(shí)實(shí)在在做事，本本分分做人，在關(guān)心和愛護(hù)黨員干部的同時(shí)，更要充分運(yùn)用各項(xiàng)規(guī)章制度，形成內(nèi)部相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，開啟黨員干部監(jiān)督全天候“探照燈”，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，著力提高新時(shí)代黨員干部工作的質(zhì)量和水平，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，也在黨員干部。作為新時(shí)代的黨員干部，要始終心存敬畏、嚴(yán)以修身，講規(guī)矩、知敬畏、守底線。只有進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕的強(qiáng)烈使命感，砥礪務(wù)實(shí)苦干、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，錘煉勇往直前、攻堅(jiān)克難的實(shí)干作風(fēng)，才能不斷跨越前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，在火熱實(shí)踐中展現(xiàn)新的更大作為。
