□ 劉永霞
調查研究是謀事之基、成事之道。掌握調查研究這項基本功，是年輕干部必須掌握的能力。
要堅持問題導向。問題是時代的聲音，只有奔著問題去，調研才會有方向、有重點。衡量調查研究搞得好不好，不是看調查研究的規(guī)模有多大、時間有多長，關鍵要看能否解決真問題、呈現(xiàn)真效果。必須堅持問題導向，聚焦工作中的難點堵點、群眾反映強烈的急難愁盼問題，圍繞如何推動經濟社會高質量發(fā)展等重大問題，精準確定調研課題，直擊要害，帶著問題去調研，深入基層多層次、全方位、多渠道了解真實情況。
要抓住典型案例。精準選擇案例，關系到調查研究的成效。要抓好典型，就必須既到工作局面好和先進的地方去總結經驗，又到群眾意見多的地方去，到工作做得差的地方去，到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調查研究。通過對典型案例進行深刻剖析，達到舉一反三的效果，避免扎堆調研、多頭調研、重復調研。
要提出思路辦法。調研是一個過程，最終還是要回歸到如何解決現(xiàn)實問題、推動工作高質量發(fā)展上。要注重做好調查研究“后半篇文章”，全面梳理匯總調研情況，建立調研成果轉化運用清單，狠抓落實，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改，對調研中形成的新思路、新舉措，加快推廣、加速落地。要切實把調研成果轉化為破解難題的實招、硬招，以調查研究的步步深入推動工作高質量發(fā)展。
