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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 蔡俊波
近年來(lái)，國(guó)家持續(xù)深化拓展基層減負(fù)工作，致力于把基層干部從各種繁雜的“形式”中解脫出來(lái)，將更多精力投入到服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等具體事務(wù)上，以實(shí)現(xiàn)基層治理水平的不斷提升，但有些領(lǐng)域的形式主義依然花樣較多，還沒(méi)有完全為基層松綁。為基層減負(fù)不應(yīng)僅停留在“口頭”“筆頭”，更應(yīng)該重在一個(gè)“實(shí)”字，要看有沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題、群眾的評(píng)價(jià)怎么樣。
要樹(shù)立正確政績(jī)觀。堅(jiān)決防止“拍腦袋決策”、杜絕“政績(jī)工程”“面子工程”“新形象工程”。立足實(shí)際優(yōu)化完善決策部署落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)決整治執(zhí)行簡(jiǎn)單化、“一刀切”、層層加碼等問(wèn)題，切實(shí)為基層做實(shí)“瘦身”、減掉身上的“包袱”、解開(kāi)手腳的“枷鎖”。
要建立長(zhǎng)效保障機(jī)制。立足區(qū)域?qū)嶋H，深入研究剖解路徑，建立健全為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制，壓緊壓實(shí)各級(jí)各部門(mén)的主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)，確保各項(xiàng)減負(fù)措施落到實(shí)處。
要優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持“察民情、看實(shí)績(jī)、比實(shí)效、輕痕跡”原則，探索考核評(píng)比的新方式、新內(nèi)容，加重社會(huì)評(píng)價(jià)和實(shí)地調(diào)研查看的占比，多用事實(shí)說(shuō)話，少看圖文資料，少聽(tīng)口頭匯報(bào)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，切實(shí)把干部從“臺(tái)賬”“報(bào)告”等材料檔案中解放出來(lái)，將更多精力投入到服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)中。
