□ 栗豐云
基層工作千頭萬緒,新晉干部作為政府工作的新鮮血液,承載著人民的期望與重托,肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)家發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要使命,但初到崗位往往會(huì)面臨干群信任難建立、語言溝通障礙多、理想與現(xiàn)實(shí)差距大等問題,從“新”身份到“心”相連,要求干部們迅速融入鄉(xiāng)土,接地氣而行,成為群眾信賴的“貼心人”。
“近水方得魚性知,何愁步履踩新泥”。新晉基層干部應(yīng)走進(jìn)田間地頭,深入鄉(xiāng)村院落,了解社情民意,不是走馬觀花“拍照打卡”,而是駐足細(xì)聽,感同身受;不是蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,而是體察入微,急民所急。用筆記錄每一份真實(shí)的民情,用心傾聽每一聲質(zhì)樸的訴求,如此才能讓基層工作,步步生蓮,讓制度制定,成為有本之木。
“春風(fēng)化雨憑三寸,鐵杵成針靠一舌”。學(xué)習(xí)方言是新晉基層干部跨越語言障礙、拉近與群眾距離的橋梁。干部們要在開展工作中以民為師,多聽、多說、不怕犯錯(cuò),虛心向人民請(qǐng)教,人民群眾是最好的老師。用鄉(xiāng)音處理糾紛,用方言宣傳政策,在一句句交流中,感受那份淳樸與真摯,讓服務(wù)更加貼心,讓溝通更加順暢。
“田間地頭頻相問,共話桑麻情意真。”新晉基層干部應(yīng)主動(dòng)融入群眾的生活,與他們同吃同住同勞動(dòng)。在田間地頭揮汗如雨,感受農(nóng)民的辛勤與不易;在社區(qū)活動(dòng)中細(xì)致組織,周密策劃,體驗(yàn)群眾的快樂與滿足。這種融入不僅是身體上的接近,更是心靈上的共鳴,讓服務(wù)更加接地氣,更加有溫度。
“現(xiàn)實(shí)如山步步攀,理想似海志揚(yáng)帆”。新晉基層干部只有接地氣、融入群眾、深耕基層,在實(shí)踐中深入了解民情;在方言中拉近與群眾的距離;在生活中體驗(yàn)群眾的甘苦,才能成為群眾心中的“貼心人”,實(shí)現(xiàn)從“新”到“心”的轉(zhuǎn)變。