□ 陳香屹
黨的十八大以來,強(qiáng)調(diào)就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。面對(duì)新時(shí)代新征程,我們應(yīng)高擎“高質(zhì)量充分就業(yè)”之旗,筑牢“民生穩(wěn)定”之基,為推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)實(shí)支撐。
擎“堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先”之旗,明方向、定目標(biāo),在“思想引領(lǐng)”中把握就業(yè)工作的“主動(dòng)脈”。就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。堅(jiān)定不移地貫徹新發(fā)展理念,必須將高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),讓高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容緊密相連;厥走^往,正是因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本,把就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略貫徹到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),才使得就業(yè)基本盤得以穩(wěn)固,人民的生活有了堅(jiān)實(shí)保障。廣大黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)優(yōu)先的重要性,將其融入日常工作的每一個(gè)決策、每一項(xiàng)行動(dòng)中,從宏觀規(guī)劃到微觀落實(shí),都要以就業(yè)優(yōu)先為指引,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的每一步都能帶動(dòng)就業(yè)的增長(zhǎng),為人民群眾創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的就業(yè)環(huán)境。
舉“解決供需矛盾”之旗,抓關(guān)鍵、破難題,在“精準(zhǔn)施策”中打通就業(yè)領(lǐng)域的“中梗阻”。當(dāng)前,人力資源供需不匹配已成為我國就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾。破解這一難題,猶如解開就業(yè)工作的“死結(jié)”,關(guān)鍵在于加快塑造現(xiàn)代化人力資源。一方面,要注重人才培養(yǎng)的質(zhì)量和方向,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整教育體系和培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)出素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的各類人才。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息引導(dǎo)和資源配置,搭建高效的就業(yè)信息平臺(tái),促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。通過精準(zhǔn)發(fā)力,打破供需之間的壁壘,讓人才與崗位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接,為就業(yè)工作的順利開展鋪平道路。
舉“支持重點(diǎn)群體”之旗,強(qiáng)保障、促公平,在“分類施策”中鋪好重點(diǎn)人群的“前行路”。高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工、脫貧人口、大齡失業(yè)人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)問題,關(guān)乎社會(huì)的公平正義和穩(wěn)定和諧。對(duì)于高校畢業(yè)生,要不斷拓展就業(yè)渠道,鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)指導(dǎo);對(duì)于農(nóng)民工,要加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn),保障他們的合法權(quán)益,推動(dòng)農(nóng)民工市民化進(jìn)程;對(duì)于脫貧人口,要持續(xù)鞏固脫貧成果,穩(wěn)定務(wù)工規(guī)模和收入,防止因失業(yè)返貧;對(duì)于大齡、殘疾等就業(yè)困難群體,要加大幫扶力度,提供個(gè)性化的就業(yè)援助和社會(huì)保障。只有分類施策、精準(zhǔn)幫扶,才能讓每一個(gè)重點(diǎn)群體都能在就業(yè)的道路上找到屬于自己的位置,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
舉“體制機(jī)制改革”之旗,增活力、提效能,在“創(chuàng)新突破”中激發(fā)就業(yè)市場(chǎng)的“新動(dòng)能”。改革是推動(dòng)就業(yè)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉。充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,是深化就業(yè)體制機(jī)制改革的核心要義。要打破制約提升就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)的卡點(diǎn)堵點(diǎn),就必須進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),減少對(duì)市場(chǎng)的過度干預(yù),激發(fā)市場(chǎng)主體的活力和創(chuàng)造力。同時(shí),政府要加強(qiáng)監(jiān)管和服務(wù),完善就業(yè)政策體系,營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過體制機(jī)制的改革創(chuàng)新,構(gòu)建起更加開放、靈活、高效的就業(yè)市場(chǎng),為就業(yè)工作注入源源不斷的新動(dòng)能。
舉“強(qiáng)化權(quán)益保障”之旗,守底線、護(hù)尊嚴(yán),在“法治建設(shè)”中筑牢勞動(dòng)者的“保護(hù)墻”。勞動(dòng)者權(quán)益保障是就業(yè)工作的底線和紅線。健全勞動(dòng)法律法規(guī),完善社會(huì)保障體系,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的根本保障。要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障,針對(duì)新出現(xiàn)的就業(yè)形勢(shì)和用工方式,及時(shí)制定相應(yīng)的法律法規(guī)和政策措施,確保勞動(dòng)者的權(quán)益不受侵害。嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視、欠薪欠保、違法裁員等違法行為,讓勞動(dòng)者在公平、公正的環(huán)境中工作,增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感和安全感。只有切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,才能讓就業(yè)工作更加穩(wěn)定、可持續(xù)地發(fā)展。
作者單位:中共漢陰縣委組織部