1.完成省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作任務(wù)，重點做好高校畢業(yè)生、移民搬遷戶、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭等群體就業(yè)幫扶工作。實施“一個都不能少工程”，將有培訓意愿的初高中畢業(yè)生全部納入免費技能培訓范疇。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，開展免費技能培訓2.5萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)擔保貸款4億元。
2.辦好中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽和“圓夢安康”創(chuàng)客大賽，建立“雙創(chuàng)”帶頭人激勵機制，提升眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)孵化平臺功能。實施勞動力就業(yè)促進、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“三大行動計劃”；積極會同科技、招商等部門，在北京、西安等地開展安康籍大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對接活動，吸引更多安康籍在外企業(yè)家和大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3.完成“百名碩博進安康、扶持千名大學生創(chuàng)業(yè)、培育萬名能工巧匠”目標任務(wù)。制定出臺柔性引才辦法，探索建立引進高端人才和專門人才的特殊措施，讓更多優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團隊來安創(chuàng)業(yè)。
4.組織實施“全民參保登記計劃”，加快社會保障卡發(fā)行和推廣應(yīng)用，全市持卡人數(shù)達到180萬人。完善農(nóng)民工工資保障長效機制，切實維護勞動者權(quán)益。
5. 落實素質(zhì)提升計劃，推進人才教育培訓。組織千名公職人員、創(chuàng)業(yè)型人才、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)土人才走出去學習培訓。
6.完成勞務(wù)創(chuàng)業(yè)脫貧工作任務(wù)；全年轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村貧困人口12萬人、免費技能培訓貧困人口1萬人、在貧困村發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1億元，深入推進“創(chuàng)業(yè)者+貧困戶”對接脫貧模式；完成脫貧攻堅指揮部下達的紫陽縣蒿坪鎮(zhèn)王家河村年度包抓幫扶任務(wù)。
