安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐曉鸝）為切實做好“八個一批”中的就業(yè)扶持脫貧一批工作，鎮(zhèn)坪縣人社局作為承擔“就業(yè)扶持一批”的職能部門，快速行動、精準施策、狠抓落實，把貧困戶通過實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)來脫貧摘帽作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的重中之重來抓，嚴格按照縣委縣政府、市局、縣指揮部的要求和部署，扎實開展就業(yè)脫貧工作。
快速行動，替就業(yè)脫貧爭分奪秒。5月6日上午，縣人社局利用周末休息時間迅速召開就業(yè)脫貧工作推進會，局班子成員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)局全體工作人員參加了會議。會上傳達學習了4月27-28日省人社廳在平利召開的就業(yè)失業(yè)工作會議、5月3日省人社廳召開的關于人社部門如何做好脫貧攻堅工作會議等多個會議精神，認真領會并嚴格按照會議要求，及時安排和部署我縣就業(yè)脫貧工作。
精準施策，為就業(yè)脫貧保駕護航。制定并印發(fā)了《鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧工作實施方案》，成立了鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧工作辦公室，辦公室設在人社局，由局長任組長，分管副局長任副組長，成員為創(chuàng)業(yè)就業(yè)局2名工作人員。專門負責研究和制定就業(yè)脫貧相關政策，指導創(chuàng)業(yè)就業(yè)局開展就業(yè)脫貧日常工作，確保就業(yè)脫貧工作順利開展并取得實效。
狠抓落實，讓就業(yè)脫貧扎實推進。自5月6日會議結束后，縣人社局迅速按照黨組班子包鎮(zhèn)、科級干部包村、工作人員包戶的模式，層層夯實責任，一包到底，積極發(fā)揮抓點示范作用。同時規(guī)定6月底前一律取消休假，啟用“白+黑”工作模式，白天走村入戶，晚上召開會議及時研究和解決出現(xiàn)的問題。迅速開展摸底，點對點、面對面，5月中旬前對2016年脫貧的12個貧困村及2017年脫貧的17個貧困村按照數(shù)據(jù)清洗后第二次公示的在冊貧困戶勞動力情況、轉移情況、培訓意愿等，進行詳細、真實的逐戶摸底核實，建好“鎮(zhèn)坪縣貧困勞動力花名冊”、“鎮(zhèn)坪縣貧困勞動力就業(yè)培訓花名冊”、“鎮(zhèn)坪縣貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)花名冊”等臺賬；制定貧困勞動力外出轉移就業(yè)工作方案，5月中旬完成第一期貧困勞動力精準輸出；5月15日前完成“鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧用工需求平臺”、“鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧崗位信息平臺”建設，專人負責收集和發(fā)布真實可靠的用工信息；5月20日前，結合貧困勞動的培訓意愿和需求，制定以貧困戶為主要對象的就業(yè)脫貧培訓工作計劃，每期培訓貧困戶人數(shù)達不到總參訓人數(shù)的半數(shù)以上不得開班，同時為參訓的在冊貧困戶提供伙食和車費補助；將就業(yè)脫貧各項工作安排以會議紀要的形式印發(fā)，追趕超越辦嚴格按照時間節(jié)點和工作要求進行督辦，納入績效和痕跡檔案管理。將就業(yè)脫貧工作和宣傳工作同安排、同部署、同推進，5月12日前制定就業(yè)脫貧專項宣傳工作方案，及時總結就業(yè)脫貧工作中的經(jīng)驗和亮點、挖掘就業(yè)脫貧工作中的典型，營造良好的就業(yè)脫貧氛圍。
