本網(wǎng)訊（通訊員 陳壟）近日出版發(fā)行的2023年第6期《調(diào)研與決策》雜志刊發(fā)安康市委辦公室調(diào)研組文章《減負添動能 激發(fā)新活力》。該文深入介紹了安康市委加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作機制，不斷減輕基層負擔(dān)的成效和方法，同時認真分析了當前仍存在的突出問題，提出針對性對策和建議，以持續(xù)推動黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)向上向好。
文章指出，整治形式主義為基層減負工作既是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，也是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)容。近年來，安康市持續(xù)推進為基層減負工作，解決了一批突出問題，剎住了一些歪風(fēng)邪氣。同時，一些形式主義問題屢禁不絕，老問題隱形變異、新問題時而出現(xiàn)。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，還存在會議多仍然較為突出、文件多仍未有效根治、檢查多仍未徹底解決、花樣多讓人防不勝防等突出問題。
文章介紹，2019年以來，安康市成立整治形式主義為基層減負工作專班，圍繞實現(xiàn)文件會議和督查檢查考核剛性目標，探索建立發(fā)文開會動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制和負面清單、督查檢查考核計劃管理和審批備案等制度，全市推廣“321”基層治理模式和石泉縣“書記民情三本賬”工作機制，為基層減負工作取得實實在在的成效。尤其是，2022年率先在漢濱區(qū)吉河鎮(zhèn)福灘村開展為村級組織減負試點工作，針對村級組織報表多、臺賬多、承擔(dān)職責(zé)范圍外事項多和“人不夠用、墻不夠用、錢不夠用”等問題，加強源頭治理和制度建設(shè)，常態(tài)化長效化為村級組織減負松綁、提能增效，印發(fā)《關(guān)于持續(xù)深入為村級組織減負增效的指導(dǎo)意見（試行）》，確定了“三減三不減”（減形式不減工作任務(wù)、減環(huán)節(jié)不減工作責(zé)任、減流程不減工作標準）的減負原則、“兩精減三清理四規(guī)范”（精簡報表、臺賬，清理工作機制、標識標牌、上墻制度，規(guī)范村級組織履職事項、證明事項、公示事項、督考事項）的減負路徑，最大限度地激發(fā)村級組織和村干部的工作活力。
據(jù)悉，糾治形式主義官僚主義為基層減負，是黨中央連續(xù)多年專門部署的重要工作，也是各級黨委和政府要持續(xù)抓好的一項重要工作。《調(diào)研與決策》作為省委政研室、省委深改辦、省委財經(jīng)辦主辦期刊，刊發(fā)該文旨在分享安康這一創(chuàng)新實踐經(jīng)驗，推動該項工作走向深入。
