“駐村的兩年時間里，我感受最深的就是用真心換民心，并在一線收獲迎難而上的工作作風(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的協(xié)作精神，這些都將為我后續(xù)工作注入力量……”近日，在旬陽市紀(jì)委監(jiān)委組織的“青年干部擂臺”的活動上，一年輕干部分享了其駐村期間的經(jīng)歷和體會。
近年來，旬陽市紀(jì)委監(jiān)委通過搭臺賦能，著力在錘煉過硬政治素質(zhì)、履職本領(lǐng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面謀實策、出實招，多維度打造紀(jì)檢監(jiān)察“精兵”。為全面提升青年紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)，該市紀(jì)委監(jiān)委將“開口能講”“提筆能寫”作為重要抓手，秉持“干中學(xué)、學(xué)中干”理念，聚焦政治教育、黨性教育、紀(jì)法教育主題，定期組織委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)青年干部開展讀書分享會、黨性鍛煉擂臺賽。建立導(dǎo)師幫帶制度，印制《成長記錄手冊》，年輕干部所在室部負(fù)責(zé)人、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)為幫帶教師，跟蹤培養(yǎng)。實行“6個一”幫帶機(jī)制，即每月一次理論共學(xué)、一次交流談心，每季度一次工作派遣、一次專題研討，每半年一次業(yè)務(wù)測試、一次亮點展評，幫助年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部迅速成長。
針對年輕干部實戰(zhàn)經(jīng)驗不足、專業(yè)能力偏弱、社會閱歷較淺等特點，該市紀(jì)委監(jiān)委堅持“以干代訓(xùn)”“實戰(zhàn)練兵”，通過參與巡察“一輪一訓(xùn)”、審查調(diào)查“一案一訓(xùn)”、信訪辦理“一件一訓(xùn)”等形式，綜合運用輪崗練兵、以案代訓(xùn)、抽調(diào)學(xué)習(xí)等方式，幫助年輕干部加快掌握問題線索處置、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法程序、文書制作等業(yè)務(wù)知識與方法技巧，不斷提升年輕干部專業(yè)技能水平，助推紀(jì)檢監(jiān)察新兵變“尖兵”。
“新時代賦予年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部新的歷史使命，下一步，我們將繼續(xù)圍繞年輕干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬培養(yǎng)路徑，完善成長鏈條，推動素質(zhì)能力整體提升，為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入力量。”旬陽市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
