本網(wǎng)訊（記者 孫妙鴻 楊遷偉 通訊員 呂海娟）記者從旬陽市政府了解到，從7月1日起，旬陽開始實(shí)施三孩生育獎勵政策，一次性給予 2萬元生育補(bǔ)貼獎勵。
為積極組織實(shí)施三孩生育政策及配套支持措施，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展， 旬陽市于4月16日印發(fā)了《旬陽市優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》(簡稱《方案》)，《方案》規(guī)定，按照現(xiàn)行三孩生育政策，對積極響應(yīng)國家號召，依法生育三孩的家庭實(shí)行生育補(bǔ)貼獎勵。補(bǔ)貼發(fā)放的對象應(yīng)是夫妻雙方均為旬陽市戶籍，合法生育三孩的家庭，且小孩已在旬陽市進(jìn)行戶口登記的，給予2萬元的一次性生育補(bǔ)貼獎勵。
《方案》同時對生育休假、保險、醫(yī)保、教育，以及稅收、住房和就業(yè)等制度的落實(shí)作了明確的規(guī)定。落實(shí)生育休假制度，在落實(shí)產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，每增加一個孩次生育產(chǎn)假增加15天，不納入事假范疇，各單位可結(jié)合工作實(shí)際，適當(dāng)延長產(chǎn)假天數(shù);落實(shí)生育保險制度，將參保女職工生育費(fèi)用納入生育保險待遇支付范圍，同步做好城鄉(xiāng)居民生育醫(yī)療費(fèi)用待遇保障和新生兒參保，減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān);落實(shí)醫(yī)保支持政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保生育保險參保人員住院分娩報銷標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%;落實(shí)優(yōu)質(zhì)教育資源供給，支持適當(dāng)延長在園時長或提供托管服務(wù)，推動放學(xué)時間與父母下班時間相銜接。對按政策生育二孩、三孩家庭子女，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)符合入學(xué)條件的同一家庭子女，在同一學(xué)區(qū)或同一學(xué)校入學(xué)。
在稅收、住房政策落實(shí)方面，執(zhí)行國家3歲以下嬰幼兒照護(hù)、子女教育等新增個人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策規(guī)定，對普惠性托育機(jī)構(gòu)實(shí)行相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。符合政策生育家庭，在申請公租房時按孩子個數(shù)設(shè)定優(yōu)先級。符合租賃住房補(bǔ)貼申請條件的，每增加一孩保障面積標(biāo)準(zhǔn)增加15平方米。申請住房公積金貸款購買住房的，一人繳存住房公積金的職工家庭可貸額度由50萬元提高至60萬元，兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭可貸額度由60萬元提高至80萬元，租賃住房的租金提取額度由1.5萬元/年提高至2.4萬元/年。全力保障女性就業(yè)合法權(quán)益，對因生育原因中斷就業(yè)的女性，優(yōu)先提供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)。用人單位對職工結(jié)婚登記、婚前醫(yī)學(xué)檢查、產(chǎn)檢時間給予保障，加強(qiáng)職工子女寒暑假托管服務(wù)工作，為職工解決后顧之憂。
