根據(jù)年度增人計劃，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，對2014年全市中小學(xué)幼兒園需要補充的新任教師統(tǒng)一面向社會公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
2014年安康市中小學(xué)幼兒園統(tǒng)一公開招聘新任教師186名，具體招聘單位和崗位見《2014年安康市中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年6月27日至1996年6月27日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。
3、身心健康，能適應(yīng)教師工作崗位要求。
4、小學(xué)、幼兒園崗位應(yīng)具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；初中和高中崗位應(yīng)具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5、招聘崗位所需的具體資格條件以《2014年安康市中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘崗位一覽表》要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
6、具有相應(yīng)的教師資格證書。
7、具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形
1、受過刑事處罰的；未解除行政處分的。
2、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。
3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
5、國家和省、市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報考的情形。
三、方法步驟
本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格初審、筆試（綜合及專業(yè)知識考試）、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試（面試）、體檢、考察、聘用等程序組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
在安康市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.ak.gov.cn/）、安康教育網(wǎng)、安康市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/）等網(wǎng)站（以下將上述網(wǎng)站統(tǒng)一稱為市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)）統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位和資格條件。
（二）報名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審，不設(shè)網(wǎng)上報名。
1、報名時間。2014年6月25日—6月27日（上午8:00-12:00、下午14:00-18:00）
2、報名地點。安康市陽光學(xué)校（安康市育才路99號，安康中學(xué)對面）。
3、資格初審。市教育局、市人社局按公布的資格條件在應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交報名信息時進行資格初審。應(yīng)聘人員報名時需本人提交《2014年安康市中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘報名表》（在市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)下載）、二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明）、教師資格證或教師資格理論考試成績報告單原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩色照片4張。已有工作單位的須提供單位同意報考證明原件，有入伍經(jīng)歷的應(yīng)提供退伍和自主就業(yè)證明材料。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
考試收費標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)【2001】89號）批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試考試費50元，由通過資格初審的應(yīng)聘人員在報名現(xiàn)場繳納；專業(yè)技能測試（面試）費用50元，由進入專業(yè)技能測試（面試）的人員在資格復(fù)審時繳納。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可持相關(guān)證明提交申請，免于繳費。
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到這一比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格初審并繳費的應(yīng)聘人員，于7月5日——7月7日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）在市教育局統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試（綜合及專業(yè)知識考試）
筆試滿分為100分。
1、筆試時間。2014年7月8日（具體地點及時間安排，詳見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員須同時攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證并按規(guī)定時間、地點參加考試。筆試內(nèi)容為政治理論、文史常識、自然科技知識、教育學(xué)和教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)和職業(yè)道德等方面的知識。本次公開招聘筆試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。各級招聘主管機構(gòu)和考務(wù)機構(gòu)不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試成績查詢。筆試成績將于2014年7月中旬公布，應(yīng)聘人員可登陸市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)站查詢。
筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
3、確定專業(yè)技能測試（面試）人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，以筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定參加專業(yè)技能測試（面試）人選并公示，末位成績并列的，一并進入專業(yè)技能測試（面試）。
（四）資格復(fù)審
專業(yè)技能測試（面試）前須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局、市教育局于7月中下旬組織實施，具體時間、地點在市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)上另行通知。
1、所需資料。必須由本人持身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的學(xué)歷認(rèn)證信息及崗位所需的其他相關(guān)證件，統(tǒng)一進行資格復(fù)審。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2、遞補。對于資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消專業(yè)技能測試（面試）資格。在取消復(fù)審不合格人員資格后，若參加專業(yè)技能測試（面試）人數(shù)仍不少于招聘計劃的3倍，則不再進行遞補；若參加專業(yè)技能測試（面試）人數(shù)少于招聘計劃的3倍，則按照筆試成績在最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序依次進行遞補，遞補只進行一次。遞補時，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為取得專業(yè)技能測試（面試）資格人員。
（五）專業(yè)技能測試（面試）
專業(yè)技能測試（面試）于7月下旬組織實施，具體時間、地點將在市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)公布。專業(yè)技能測試（面試）滿分為100分。對參加專業(yè)技能測試（面試）人數(shù)少于招聘計劃3倍的職位，其專業(yè)技能測試（面試）成績低于60分的，不得確定為專業(yè)技能測試（面試）合格人員。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試、專業(yè)技能測試（面試）成績加權(quán)后計算確定。考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦筆試成績×60%﹢專業(yè)技能測試（面試）成績×40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣（區(qū)）教體局負(fù)責(zé)組織實施，具體時間、地點由縣（區(qū)）教體局通知參加體檢人選，到指定的二級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。
（七）考察
考察工作由縣（區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織實施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
對體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)市、縣（區(qū)）教育局同意后按應(yīng)聘人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員由縣（區(qū)）人社局、教體局審核匯總后，報市人社局、市教育局進行最終資格確認(rèn)，并于2014年8月下旬前在市政府及市級相關(guān)單位門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市人社局審核和簽發(fā)《安康市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》及聘用文件。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律要求
2014年安康市中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律、加強監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正進行。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對于擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全市各級事業(yè)單位。不按照規(guī)定提供有關(guān)證明材料的，后果自負(fù)。對在招聘中弄虛作假、不符合應(yīng)聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。
附：2014年安康市中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘崗位一覽表.xls
2014年安康市中小學(xué)幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘報名表.xls
政策咨詢：
安康市人力資源和社會保障局：0915-3212252
安 康 市 教 育 局：0915-3212059
咨詢時間：工作日8:00-12:00 14:00-18:00
安康市人力資源和社會保障局
安 康 市 教 育 局
2014年6月18日
