按照陜西省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,經(jīng)市政府同意,市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局于6月中旬全面啟動(dòng)了安康市中小學(xué)教師職稱(chēng)(職務(wù))過(guò)渡工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張有序工作,目前全市中小學(xué)教師職稱(chēng)(職務(wù))過(guò)渡工作已取得階段性勝利。全市共對(duì)823所中小學(xué)(民辦學(xué)校)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、教育研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)(包括經(jīng)市人社局批準(zhǔn)的執(zhí)行中小學(xué)教師職稱(chēng)的事業(yè)單位)已取得中小學(xué)教師職稱(chēng)(職務(wù))在職人員的任職資格進(jìn)行了認(rèn)真審核,共審核通過(guò)25772人,其中:高級(jí)教師2439人,一級(jí)教師11280人,二級(jí)教師11906人,三級(jí)教師147人。高級(jí)教師報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力。市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作,成立了安康市中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和組織實(shí)施此項(xiàng)工作。根據(jù)陜西省人社廳、陜西省教育廳聯(lián)合印發(fā)的《陜西省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)實(shí)施方案》,結(jié)合我市工作實(shí)際,制定了《安康市深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)實(shí)施方案》,要求各縣區(qū)和市直教育部門(mén)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),從人力、物力、財(cái)力上予以保障,并將文件精神傳達(dá)到每一位教師,確保了此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。二是周密部署,扎實(shí)有效。為了切實(shí)做好中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)新老人員平穩(wěn)過(guò)渡和新舊政策的有效銜接,確保改革試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,5月17日,安康市人力資源和社會(huì)保障局、安康市教育局聯(lián)合召開(kāi)了安康市深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革工作。各縣(區(qū))人社局、教育局、高新區(qū)社管局和市直教育系統(tǒng)分管教師職稱(chēng)制度改革工作的負(fù)責(zé)同志和人事干部參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了全省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作視頻會(huì)議,明確了改革試點(diǎn)范圍和內(nèi)容,安排部署了全市中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革工作。同時(shí),對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行了講解,組織參會(huì)人員就中小學(xué)教師職稱(chēng)過(guò)渡登記工作進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。三是嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核。根據(jù)陜西省人社廳、陜西省教育廳聯(lián)合印發(fā)的《陜西省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)實(shí)施方案》文件精神,要求各縣區(qū)抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照學(xué)校(單位)審核登記-個(gè)人信息確認(rèn)-公示-審核備案的工作流程進(jìn)行相關(guān)資料申報(bào)。要求每位教師對(duì)自己的《過(guò)渡登記表》進(jìn)行核對(duì)無(wú)誤后簽字并留檔,確保職稱(chēng)過(guò)渡過(guò)程中不漏一人,不重一人,不錯(cuò)一人。在資料審核過(guò)程,要求按照“公開(kāi)、公正、規(guī)范、穩(wěn)定”的原則,本著對(duì)所有教師負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)把政策,按照工作程序,搞好職稱(chēng)過(guò)渡工作,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。