就業(yè)指導(dǎo)從概念上講有廣義和狹義之分。作為一名從事勞動就業(yè)工作的基層公務(wù)員，筆者以為應(yīng)從狹義上來理解，就是從思想、信息、技術(shù)上給要求就業(yè)的勞動者提供指導(dǎo)，幫助其盡快實現(xiàn)更好地就業(yè)。這樣來理解就將其和職業(yè)介紹、就業(yè)援助等其他促進就業(yè)的手段區(qū)別開來，也只有這樣才能將其本身豐富的內(nèi)涵凸顯出來。
就業(yè)指導(dǎo)的核心是思想指導(dǎo)，也就是幫助勞動者樹立正確的就業(yè)觀，使勞動者能給自己一個準確的職業(yè)定位；其次是信息指導(dǎo)，即為勞動者提供政策、崗位、培訓(xùn)等各類信息，使勞動者能把握住就業(yè)的機會；再次是技術(shù)指導(dǎo)，即幫助勞動者提升求職的技能技巧，增加成功求職的機會。從此我們可以看出，就業(yè)指導(dǎo)實乃促進就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)性手段。抓好就業(yè)指導(dǎo)工作對于緩解當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢來說具有多么重要的意義不言而喻。
如何做實做好就業(yè)指導(dǎo)工作，筆者認為必須要進一步提高對這項工作重要性的認識，要切實把它拿在手上，加大力度予以推進。具體要重點抓好以下幾個方面的工作：一是在各級就業(yè)機構(gòu)中要建立專門的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，培養(yǎng)配備一批職業(yè)指導(dǎo)師，同時還要大力發(fā)展民營職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，這些民營的職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)都必須配備職業(yè)指導(dǎo)師，為做好就業(yè)指導(dǎo)工作提供組織和人員保障。二是要通過各種形式加強宣傳，比如印發(fā)傳單、發(fā)送手機短信、開辦職業(yè)大講堂電視專欄等等，引導(dǎo)高校畢業(yè)生、退伍軍人以及廣大失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“職業(yè)無貴賤、行行出狀元”的擇業(yè)理念。三是加強公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，及時公開各項促進就業(yè)的政策信息，使廣大求職者能夠及時了解到相關(guān)就業(yè)供求信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息、自主創(chuàng)業(yè)信息。四是努力做好免費職業(yè)指導(dǎo)工作，幫助每一個擇業(yè)者充分了解自身，從而正確認識自己，制定正確的擇業(yè)標準、職業(yè)規(guī)劃和求職策略，提高求職成功率。五是下大力氣做好求職技術(shù)培訓(xùn)，重點是通過舉辦免費的面試技能培訓(xùn)班，使擇業(yè)者學(xué)會如何制作、投遞個人簡歷，如何提高面試技巧，如何有效推銷自己，從而提高應(yīng)聘成功率。
賈學(xué)平
