市委召開常委會議 傳達學(xué)習(xí)省委干部激勵容錯能上能下三項機制文件精神
郭青主持會議
本報訊（政軒）6月29日下午，市委召開常委會議，傳達學(xué)習(xí)省委辦公廳印發(fā)的《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）》文件精神，貫徹落實全省深化人才發(fā)展體制機制改革工作座談會精神。市委書記、市人大常委會主任郭青主持會議。
會議指出，省委建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，是貫徹全面從嚴治黨要求、落實中央“三個區(qū)分開來”、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要舉措，是當(dāng)前和今后一個時期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基本遵循。各級各部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹執(zhí)行三項機制，進一步推進干部人事制度改革，最大限度地激發(fā)廣大干部落實“追趕超越、綠色崛起”發(fā)展總綱，建設(shè)美麗富裕新安康的精氣神。
會議要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示，全面落實中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》和省委《實施意見》，以系統(tǒng)化思維、全局化視野推進人才發(fā)展體制機制改革。根據(jù)中省文件精神，抓緊制定我市貫徹落實的《意見》，突出用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、造就高端人才、引進緊缺人才，深入推進“百千萬”重點人才工程，著力激發(fā)用人主體積極性、人才自身積極性和人才主管部門積極性，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進人才全面發(fā)展。
會議還傳達了中組部有關(guān)文件精神，研究了其他事項。
