本網(wǎng)訊（通訊員 何金鳳）自“三個(gè)年”活動開展以來，市審計(jì)局立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能定位，積極行動，多措并舉提升干部政治引領(lǐng)力和執(zhí)行力，為安康高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航添薪，為聚力建設(shè)幸福安康提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
抓思想強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，提升政治引領(lǐng)力。黨建引領(lǐng)強(qiáng)支撐，該局堅(jiān)持以模范機(jī)關(guān)、“五優(yōu)黨支部”創(chuàng)建為抓手，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)打造“晨讀30分”黨建品牌，將支部建在審計(jì)項(xiàng)目一線，夯實(shí)黨建引領(lǐng)“主陣地”，以黨建引領(lǐng)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展；每月組織黨員干部到社區(qū)報(bào)到，開展“健康義診”“普法宣傳”進(jìn)社區(qū)暨創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)等主題活動，把推進(jìn)黨組織和黨員“雙報(bào)到”工作變成提升城市基層治理的“賦能工程”。精細(xì)部署抓推進(jìn)，成立干部作風(fēng)能力提升年領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，通過專班協(xié)同、領(lǐng)導(dǎo)帶動、市縣審計(jì)機(jī)關(guān)一體聯(lián)動，推動干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實(shí)；印發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》，細(xì)化8個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，制定任務(wù)清單，定期召開工作推進(jìn)會通報(bào)工作進(jìn)展、指出存在問題、明確整改要求，以干部作風(fēng)能力提升推動相關(guān)政策落地見效，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
抓主責(zé)強(qiáng)監(jiān)督，提升運(yùn)行質(zhì)效。為促進(jìn)全市作風(fēng)能力提升，效能向優(yōu)，推動重大政策落地見效，該局統(tǒng)籌項(xiàng)目和資源，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職能。圍繞深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等重大經(jīng)濟(jì)社會政策，對干部作風(fēng)能力提升年活動推進(jìn)落實(shí)情況等進(jìn)行了跟蹤審計(jì)調(diào)查。做實(shí)效能審計(jì)提質(zhì)效，圍繞重大政策和績效目標(biāo)落實(shí)情況對相關(guān)部門開展效能（績效）審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)發(fā)展。做實(shí)整改促規(guī)范，對2022年度審計(jì)查出問題整改情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，重點(diǎn)揭示對審計(jì)整改工作重視不夠、推諉扯皮、虛假整改等問題，及時(shí)了解審計(jì)查出問題整改過程中體制完善、制度建設(shè)、移交移送及責(zé)任追究情況，做好審計(jì)工作“后半篇”文章。
抓作風(fēng)強(qiáng)整頓，提升執(zhí)行力。在全市審計(jì)機(jī)關(guān)深入開展審計(jì)隊(duì)伍教育整頓活動，及時(shí)組織召開動員部署會議，制定了《審計(jì)干部隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》，列出27項(xiàng)教育整頓個(gè)人自查清單，逐人建立了整改臺賬，做到整治一個(gè)、鞏固一個(gè)、提升一個(gè)。同時(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，推行廉政提醒雙談話機(jī)制，把支部建在項(xiàng)目上，堅(jiān)持廉政關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)事前有預(yù)防、事中有監(jiān)督、事后有反饋的全鏈條閉環(huán)監(jiān)督。不斷強(qiáng)化審計(jì)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升執(zhí)行力，夯實(shí)審計(jì)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的保障和基石作用。
