安康新網(wǎng)訊 通訊員 楊富琨 羅杰：“多虧了公益性崗位，要不然像我這樣，年齡大學(xué)上的又少，怎么能找到這么有保障的工作？”前幾天，嵐皋縣花里鎮(zhèn)政府機關(guān)食堂廚師楊大佑高興地對筆者說。像楊大佑一樣，該縣今年開發(fā)公益性崗位446個，使就業(yè)困難人員有了用武之地。
為解決困難人員就業(yè)難現(xiàn)狀，該縣利用國家公益性崗位政策，做好2013年度公益性崗位補貼，以及社會保險補貼工作。按照公益性崗位開發(fā)和設(shè)置要求，由用人單位申報，科學(xué)設(shè)置公益性崗位，為教育部門設(shè)置蛋奶工程公益性崗位60個，為縣保潔公司、部分縣直部門、15個鎮(zhèn)和陜南避災(zāi)移民搬遷安置點，解決保潔員、門衛(wèi)保安、社區(qū)管理公益性崗位218個，為公安系統(tǒng)解決公益性崗位58個，為高校畢業(yè)生就業(yè)設(shè)置公益崗位93個，為特殊人群就業(yè)設(shè)置公益性崗位17個，為部分困難人員就業(yè)提供了平臺。
同時，該縣加強對公益性崗位的管理，由人社部門與用人單位簽署了開發(fā)公益性崗位的協(xié)議，制定了公益性崗位管理辦法、考核制度、考勤制度、獎懲制度。嚴(yán)格按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)，及時足額撥付崗位補貼和社保補貼。嚴(yán)格執(zhí)行補貼資金撥付管理制度，解除了他們的后顧之憂，穩(wěn)定了公益性崗位隊伍。
