安康新網(wǎng)訊（記者 鄒秉融 實習記者 許安）自雙創(chuàng)啟動以來，我市共開發(fā)“雙創(chuàng)”公益性崗位4681個，中心城區(qū)及周邊鎮(zhèn)辦開發(fā)使用1238個，九縣開發(fā)使用3443個。
公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為目的，從事非營利性公共管理和社會公益性服務的各類崗位。隨著這些公益性崗位的開發(fā)和人員上崗，充實和彌補了管理人員的不足，各類雙創(chuàng)公益性崗位為我市“雙創(chuàng)”工作發(fā)揮了重要作用。隨著創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市檢查驗收和技術(shù)評估的臨近以及國家園林城市創(chuàng)建新一輪的申報，我市的創(chuàng)建工作進入“深水區(qū)”，但由于部分公益性崗位已到期，公益性崗位申報手續(xù)復雜，環(huán)衛(wèi)保潔人員嚴重不足，崗位待遇不能滿足下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民需求等問題，嚴重影響“雙創(chuàng)”公益性崗位在創(chuàng)建中作用發(fā)揮的及時性和實效性。在聽取了“雙創(chuàng)”公益性崗位使用情況通報和相關(guān)用人單位的交流意見后，市雙創(chuàng)辦要求，要合理調(diào)配全市“雙創(chuàng)”公益性崗位使用，向中心城區(qū)城中村、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點地區(qū)給予適當?shù)膬A斜。要不斷強化規(guī)范使用“雙創(chuàng)”公益性崗位，建立定期檢查制度，對用人單位進行常態(tài)化管理。同時建議相關(guān)部門研究政策文件，加強保障崗位人員合法權(quán)益，進一步提高崗位人員工作積極性。
