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調(diào)查稱逾四成大學(xué)畢業(yè)生期望月薪超8000元
2015-04-01  來源:重慶晚報(bào)

眼下離今年高校畢業(yè)還有不到100天時(shí)間,找工作成為多數(shù)畢業(yè)生的頭等大事。某網(wǎng)站畢業(yè)季昨天公布的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,截至目前,仍有50.9%的大學(xué)生未收到用人單位的就業(yè)通知。就業(yè)壓力不小,大學(xué)生們對(duì)待遇的期望卻不低,在全國(guó)調(diào)查中,超過四成人對(duì)月薪的期望是8000元-10000元,在重慶,這個(gè)比例也接近3成。jXN安康新聞網(wǎng)

90后畢業(yè)生期望薪資較高jXN安康新聞網(wǎng)

90后大學(xué)畢業(yè)生們對(duì)薪資待遇的期待如何呢?某網(wǎng)站調(diào)查顯示,90后畢業(yè)生的期望薪資普遍較高。在重慶,期望月薪2000元-4000元的占比為15.8%,期望4000元-6000元的占比38.7%,期望月薪6000元-8000元的占比12.3%,期望8000元-10000萬的占比高達(dá)28.1%,期望薪資在1000-2000元之間的90后僅占5.1%。jXN安康新聞網(wǎng)

重慶畢業(yè)生對(duì)月薪的期望還不算高的,全國(guó)數(shù)據(jù)顯示,期望月薪4000元-6000元的占比31.4%,高達(dá)41.1%的畢業(yè)生月薪期望是8000元-10000萬,期望薪資在1000-2000元之間的90后僅占3.9%。jXN安康新聞網(wǎng)

那么,已經(jīng)工作多年的在職者目前的待遇水平如何?根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局2014年5月公布的數(shù)據(jù),重慶市2013年社會(huì)平均工資為51015元,月平均為4251元。一線城市上海2013年度社會(huì)平均工資為60435元,月平均工資5036元。另外北京市2013年社會(huì)平均工資為69521元,月平均工資為5793元。jXN安康新聞網(wǎng)

畢業(yè)生就業(yè)最愛去國(guó)企jXN安康新聞網(wǎng)

就業(yè)選擇方面,重慶高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意愿不高,傾向自主創(chuàng)業(yè)的90后占比僅為9.4%。jXN安康新聞網(wǎng)

如果選擇工作,愿意去國(guó)企的比例較高,有31.5%的重慶90后大學(xué)畢業(yè)生最心儀的工作是去國(guó)企;希望去外企工作的畢業(yè)生占到24.7%;民企以19.8%的比例躋身第三位;只有14.6%的大學(xué)生選擇參加公務(wù)員考試。看來,公務(wù)員對(duì)大學(xué)生的吸引似乎不如前幾年那么大。jXN安康新聞網(wǎng)

超六成就業(yè)首選一線城市jXN安康新聞網(wǎng)

調(diào)查顯示,有64.7%的大學(xué)生畢業(yè)首選一線城市,37.3%的大學(xué)生選擇去二線及沿海地區(qū),選擇在出生地就業(yè)的占比為23.5%,選擇留在大學(xué)所在城市工作的90后占11.8%,到專業(yè)匹配對(duì)口地區(qū)工作占比2.0%。jXN安康新聞網(wǎng)

三原因造成過高期望jXN安康新聞網(wǎng)

重大人力資源開發(fā)研究所賀芒教授表示,對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,8000元-10000元的月薪期望比較高,甚至有些不切實(shí)際。jXN安康新聞網(wǎng)

她認(rèn)為,造成這樣的現(xiàn)象原因有三個(gè):一是90后群體自我意識(shí)較強(qiáng);二是受到社會(huì)氛圍影響,賀芒在研究中發(fā)現(xiàn),如今整個(gè)社會(huì)普遍對(duì)物質(zhì)的追求強(qiáng)過精神,物質(zhì)成功似乎就是人成功的標(biāo)志,90后從小在這種氛圍中成長(zhǎng),難免受到影響;三是年輕人畢業(yè)后租房等生活成本較高,很多人又想盡快買房買車,自然對(duì)收入期望就會(huì)很高。jXN安康新聞網(wǎng)

應(yīng)更多關(guān)注發(fā)展空間jXN安康新聞網(wǎng)

不少企業(yè)在招聘時(shí)很為難,面對(duì)求職主力的高校畢業(yè)生,他們紛紛表示,這些職場(chǎng)新人的月薪期望太高了。重慶庶者音樂空間老板楊宏認(rèn)為,找工作時(shí)薪資并非最重要的,遇到合適的崗位,綜合能力強(qiáng)或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)的求職者,短期內(nèi)能力就能顯現(xiàn)出來。至于薪水,求職者大可不必太過計(jì)較。現(xiàn)在公司都急需人才,公司會(huì)千方百計(jì)挽留。jXN安康新聞網(wǎng)

某網(wǎng)站大學(xué)生行為研究中心負(fù)責(zé)人建議畢業(yè)生,更多關(guān)注在該公司能學(xué)到什么,發(fā)展空間如何,而不是薪資,這樣更會(huì)讓企業(yè)招聘人員對(duì)應(yīng)聘者印象不錯(cuò)。jXN安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:李璞)