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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn公務(wù)員罕見現(xiàn)身招聘市場(chǎng) 薪酬太低成跳槽主因
世界那么大，連公務(wù)員都想出去看看了。
昨天，多位公務(wù)員現(xiàn)身上海人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)，捧著“鐵飯碗”的公務(wù)員如今也想著要跳槽。一位參加昨天招聘、現(xiàn)在某政府部門任副主任科員的公務(wù)員王先生表示，他的意愿是，只要能到手7000元以上月薪就會(huì)跳槽。
據(jù)業(yè)內(nèi)分析，公務(wù)員跳槽每年都有，但出現(xiàn)在招聘市場(chǎng)以往很少見，這可能是一種信號(hào)。
公務(wù)員：薪酬太低，又沒外快
王先生自述說(shuō)，自己入職該部門多年，現(xiàn)已升職為副主任科員，“應(yīng)該說(shuō)工作不是特別忙，有時(shí)為了完成上級(jí)的檢查和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，會(huì)加班趕工作。一般情況，早九晚五，工作很有規(guī)律，所干的工作屬于那種事務(wù)性、可自己掌控的工作。”
但王先生感到，他那份工作收入太低，福利一般。自己每個(gè)月的固定收入為5000多元，年終也沒有獎(jiǎng)金，工作好壞都一樣�？紤]半天，覺得跳槽可以改變現(xiàn)狀。“公務(wù)員工作盡管穩(wěn)定，但不能解決吃飯問(wèn)題，自己是新上海人，需要買房、養(yǎng)家糊口，這點(diǎn)錢不夠花。”
分析報(bào)告：公務(wù)員跳槽首選行政類
智聯(lián)招聘公布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》 顯示，政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)、零售/批發(fā)、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)等行業(yè)白領(lǐng)跨界跳槽最活躍。其中政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)的白領(lǐng)跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%，開啟了新一波公務(wù)員跳槽熱。
報(bào)告還顯示，在脫離了體制后，公務(wù)員進(jìn)入到企業(yè)首選的職位是行政類工作，其次是合規(guī)/法務(wù)、質(zhì)量管理等職位。這是由于公務(wù)員大多有扎實(shí)的文字功底，組織、管理、協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，對(duì)政策的敏感性高。因此，相比業(yè)務(wù)類的工作，后臺(tái)職能型的崗位更能適應(yīng)。
但據(jù)記者了解，智聯(lián)招聘反映的數(shù)據(jù)是全國(guó)性的，他們目前還沒有上海公務(wù)員跳槽的情況和數(shù)據(jù)。記者通過(guò)相關(guān)部門了解上海公務(wù)員跳槽情況，未得到明確回應(yīng)。不過(guò)據(jù)業(yè)內(nèi)分析，公務(wù)員跳槽每年都有，但出現(xiàn)在招聘市場(chǎng)以往很少見，這可能是一種信號(hào)。
企業(yè)：同等情況優(yōu)先錄用公務(wù)員
在昨天的招聘會(huì)上，不少企業(yè)表示，他們會(huì)在同等情況下優(yōu)先錄用公務(wù)員。中朗投資管理（上海）有限公司的工作人員認(rèn)為，公務(wù)員做事比較踏實(shí)、認(rèn)真，有耐心、誠(chéng)信度較高，在同等情況下，會(huì)優(yōu)先考慮錄用公務(wù)員。上海超才企業(yè)管理咨詢有限公司的工作人員也感到，公務(wù)員辦事嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)法守法，總體素質(zhì)較高，部分公務(wù)員或許還有人脈資源，只要是適合匹配的工作，他們都會(huì)優(yōu)先考慮。
在分析公務(wù)員跳槽的原因時(shí)，智聯(lián)招聘人資專家認(rèn)為，一方面是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)招聘人才的需求不斷增加，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)選擇性更多了。公務(wù)員作為職場(chǎng)人的一種，也會(huì)在這種多樣性的機(jī)會(huì)中做出選擇。另一方面，公務(wù)員薪酬福利會(huì)水平相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有一定差距。多數(shù)公務(wù)員也會(huì)因?yàn)樾剿纫蛩剡x擇跳槽。此外，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)具有更大的發(fā)展空間，晉升通道及現(xiàn)代化管理體系也相對(duì)健全，吸引了一部分有能力，更關(guān)注個(gè)人發(fā)展的公務(wù)員群體。
快評(píng)
去留本尋常
公務(wù)員辭職，特別是一定級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部選擇辭職，總不免惹來(lái)一番議論：放著“鐵飯碗”不要，怎么去辛辛苦苦自謀生路？
事情受關(guān)注，本身就說(shuō)明公務(wù)員辭職是個(gè)別現(xiàn)象。企業(yè)員工跳槽的多了，司空見慣不新鮮。當(dāng)然，想從個(gè)別事例當(dāng)中看出趨勢(shì)，也是關(guān)注度高的原因，畢竟公務(wù)員執(zhí)掌權(quán)力、身份特殊。需要說(shuō)的是，做出判斷不可局限于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或者個(gè)別事例。中國(guó)社會(huì)快速發(fā)展，人們雖然仍會(huì)對(duì)公務(wù)員高看一眼，但“官本位”的意識(shí)已經(jīng)大大減弱。讓公務(wù)員脫離“神化”和“污名化”的極端，回歸職業(yè)本色，有助于得出客觀真實(shí)的結(jié)論。
一聽聞叫苦，便推斷大勢(shì)已去；一遭遇問(wèn)題，就認(rèn)定改革失敗，焦躁的邏輯折射著急于求成的沖動(dòng)和一葉障目的盲從。對(duì)基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，不管是招錄選任上的政策傾斜，還是職務(wù)職級(jí)并行的全面推開，改革扎實(shí)推進(jìn)，制度更加科學(xué)，都是利好信息，不應(yīng)被輿論場(chǎng)選擇性屏蔽。
前段時(shí)間，一封“世界那么大，我想去看看”的辭職信引發(fā)熱議，并衍生出許多別的“段子”。種種說(shuō)法，說(shuō)明每個(gè)行業(yè)、每個(gè)崗位，都會(huì)面臨是走還是留的問(wèn)題。公務(wù)員辭職，實(shí)在無(wú)需附著太多猜想。“城外”的人，對(duì)改變多一些理性包容；“城里”的人，對(duì)堅(jiān)守多一分責(zé)任擔(dān)當(dāng)。畢竟，世界那么大，去留本尋常，還是視自己的情況而定吧�！。钚瘢�
[那些出去看看的公務(wù)員]
副鎮(zhèn)長(zhǎng)當(dāng)律師：“下雨天我能睡安穩(wěn)覺了”
從副鎮(zhèn)長(zhǎng)任上辭職后，趙光華一直努力地行走在自己規(guī)劃的道路上：先是加入某大型企業(yè)做分公司負(fù)責(zé)人，接著又出來(lái)單干辦律師事務(wù)所。
2013年7月，時(shí)任四川瀘州市古藺縣石寶鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的趙光華向上級(jí)提交了辭職報(bào)告—那是他第二次請(qǐng)求辭職。兩個(gè)月前他第一次請(qǐng)辭時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)勸他“再想想”。而這一次，他的辭呈獲批了。交接完工作，帶著私人物品離開鎮(zhèn)政府，趙光華如釋重負(fù)。
他擔(dān)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)—2011年競(jìng)選上崗，到辭職時(shí)僅僅兩年。“壓力太大。”趙光華說(shuō)，自己分管安全生產(chǎn)、交通、環(huán)保等7個(gè)領(lǐng)域的工作，這樣的工作量在同級(jí)別公務(wù)員中只是中等水平。
促成趙光華離職的直接原因，是2013年2月發(fā)生的一場(chǎng)重大交通事故。那天他剛回到家就接到電話，鎮(zhèn)上發(fā)生一起交通事故，11人死亡。“我是主管交通的，如果是非法運(yùn)營(yíng)車輛，就屬于管理責(zé)任，我就得負(fù)責(zé)。”趙光華立馬趕到事故現(xiàn)場(chǎng)善后。后經(jīng)查實(shí)是一輛合法營(yíng)運(yùn)的大巴車司機(jī)因駕駛操作不當(dāng)引發(fā)翻車，不是管理部門的責(zé)任。
盡管如此，趙光華仍然感到不踏實(shí)。“做公務(wù)員也有風(fēng)險(xiǎn)，比如說(shuō)熬到40歲做一個(gè)副縣長(zhǎng)，一個(gè)偶然因素，分管的領(lǐng)域出了事，就有可能被問(wèn)責(zé)甚至工作不保。”
如今，趙光華改行做了律師，買了房子和車子，成了家里的經(jīng)濟(jì)支柱。“以前當(dāng)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，晚上睡覺的時(shí)候，要是外面下起大雨，我總是擔(dān)心會(huì)不會(huì)有地方滑坡，翻來(lái)覆去睡不著�，F(xiàn)在不用操這個(gè)心了。”他說(shuō)。
博士去創(chuàng)業(yè)：“回歸專業(yè)，心真的沸騰了”
“當(dāng)時(shí)我要辭職，很多人都勸我想開些。”“80后”劉娜說(shuō)。
2010年9月，劉娜大學(xué)畢業(yè)后追隨自己的愛情，來(lái)到丈夫的老家—山東安丘市這個(gè)小縣城，并考上了安丘市發(fā)改局的公務(wù)員。找份安穩(wěn)的工作，一家人一起過(guò)著慢節(jié)奏的生活，曾是劉娜的夢(mèng)想。“在一個(gè)小縣城一個(gè)月3000塊左右也還不錯(cuò)。”劉娜說(shuō)。
不過(guò)，2013年8月，離入職滿3年還有一個(gè)月的時(shí)候，劉娜辭職了。“其實(shí)，憑著出色的工作成績(jī)，再加上中科院的博士學(xué)歷，劉娜很快就會(huì)被提拔，可是她還是辭職了。”她曾經(jīng)的一位領(lǐng)導(dǎo)為她惋惜。
這位領(lǐng)導(dǎo)的話，點(diǎn)出了劉娜的另外一個(gè)頭銜：中科院金屬研究所的博士。“冶金專業(yè)都讀到博士了，很懷念這個(gè)專業(yè)，當(dāng)公務(wù)員的3年思來(lái)想去，還是要干點(diǎn)與冶金相關(guān)的實(shí)業(yè)。”劉娜說(shuō)。
“當(dāng)我再看到冶金、金屬制造和加工時(shí)，我的心真的是沸騰了。”劉娜選擇幫她的丈夫打理公司。劉娜的丈夫同樣學(xué)冶金專業(yè)，畢業(yè)之后就回到安丘，把以前家里金屬鍛造的小作坊發(fā)展成為生產(chǎn)汽車輪轂、動(dòng)車制動(dòng)零部件、風(fēng)力發(fā)電鑄造件的制造企業(yè)。
對(duì)于當(dāng)公務(wù)員與自己創(chuàng)業(yè)的區(qū)別，劉娜說(shuō)，兩者的區(qū)別在于，事業(yè)更多地融合了自己的價(jià)值追求。
“現(xiàn)在我找到了事業(yè)的感覺。”劉娜說(shuō)。
