省人社廳日前發(fā)布西安、寶雞、渭南、榆林、漢中五市2013年勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,西安的金融業(yè)、建筑業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)整體收入較高。
金融業(yè)建筑業(yè)收入較高
此次發(fā)布的西安工資指導(dǎo)價(jià)位,涉及制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融業(yè)等13個(gè)工種,每個(gè)工種都有上百到數(shù)十個(gè)不等的崗位,每個(gè)崗位按照年收入的高、中、低水平給出一個(gè)平均數(shù)。金融業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)整體收入較高。企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理崗位年薪最高,平均都在20萬元以上,其中金融業(yè)企業(yè)董事收入最高值達(dá)到94萬余元,平均也有57萬余元。簡單體力勞動(dòng)人員平均年薪只有2萬多。
收入與行業(yè)有很大關(guān)系
以一般崗位為例,收入多少與行業(yè)有很大關(guān)系。住宿餐飲業(yè)的治安保衛(wèi)人員,年平均收入為2.4萬余元,最高未超過5萬元,最低的只有1.3萬余元。而金融業(yè)的治安保衛(wèi)人員年平均收入為4.8萬余元,最高的已經(jīng)達(dá)到9.8萬余元,最低也有2.5萬余元。以房地產(chǎn)業(yè)建筑工程技術(shù)人員為例,年收入最高21萬余元,平均5.9萬余元。而建筑業(yè)的建筑工程技術(shù)人員年最高收入遠(yuǎn)超房地產(chǎn)業(yè)同崗位,達(dá)到36萬余元,平均年薪已過10萬。
實(shí)際收入與指導(dǎo)價(jià)位有差距
一位燃?xì)庑袠I(yè)普通工作人員表示,政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位的中位數(shù)與低位數(shù)與實(shí)際情況基本符合。他告訴記者,自己屬于電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)行業(yè),崗位是行政事務(wù)人員,從每年的收入來看,遠(yuǎn)達(dá)不到最高位的16萬余元,介于中位數(shù)58286元和低位數(shù)33893元之間。
明年6月前各地要發(fā)布指導(dǎo)價(jià)位
根據(jù)《陜西省企業(yè)工資支付條例》,我省設(shè)區(qū)市的勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平定期發(fā)布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,而用人單位則需根據(jù)工資指導(dǎo)線結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)效益,逐步提高勞動(dòng)者的工資水平。
省人社廳表示,定期發(fā)布勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本水平,是人力資源社會(huì)保障部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。2014年6月底前,全省各地要及時(shí)發(fā)布2014年的勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本水平。