英美企業(yè)多為員工發(fā)健康手環(huán),看似貼心實(shí)因擔(dān)憂請(qǐng)病假。(網(wǎng)頁(yè)截圖)
國(guó)際在線專稿:據(jù)《赫芬頓郵報(bào)》8月17日?qǐng)?bào)道,根據(jù)英國(guó)廣播公司(BBC)的報(bào)道,2013年約有2000家企業(yè)為員工配備可追蹤身體健康情況的智能手環(huán)。到2014年,參與其中的公司已達(dá)到10000家。英國(guó)石油公司(BP)就已為員工配發(fā)2.4萬(wàn)件智能手環(huán),并為員工制定健身目標(biāo)。
而到2016年,根據(jù)BBC的報(bào)道,美國(guó)軟件公司Autodesk預(yù)測(cè)英美主流大企業(yè)都將為員工配發(fā)智能手環(huán),監(jiān)測(cè)員工健康。此舉雖然體現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)員工身體的一面,但除此之外,企業(yè)更多關(guān)心的是手下員工的病假問(wèn)題。健康的員工會(huì)更少得病,并能夠提高工作效率。