原標(biāo)題:富士康否認(rèn)從中國(guó)調(diào)工程師:優(yōu)先在美國(guó)招聘和培訓(xùn)
[文/觀察者網(wǎng) 張晨靜]
針對(duì)有美媒披露“富士康在美招不到足夠工程師,計(jì)劃從中國(guó)調(diào)用”一事,《國(guó)會(huì)山報(bào)》報(bào)道稱,當(dāng)?shù)貢r(shí)間6日,這家總部設(shè)在臺(tái)灣的電子工業(yè)公司予以否認(rèn),稱其將優(yōu)先從威斯康辛州和美國(guó)其他地區(qū)進(jìn)行招聘。
報(bào)道截圖
“我們可以明確表示,有關(guān)我們正在為威斯康辛州項(xiàng)目招聘中國(guó)工程師的說(shuō)法是不真實(shí)的”,富士康在回應(yīng)中指出,“我們招聘的重點(diǎn)仍然是威斯康辛州優(yōu)先,繼續(xù)關(guān)注從該州各地招聘和培訓(xùn)”。
此外富士康還提到,他們將根據(jù)人員需求,從美國(guó)其他地區(qū)補(bǔ)充招聘。
6日稍早,《華爾街日?qǐng)?bào)》在一篇報(bào)道中稱,富士康落地威斯康辛州后,招不到當(dāng)?shù)毓こ處,并正?jì)劃從中國(guó)調(diào)用。
該報(bào)道引起了外界爭(zhēng)議。此前在威斯康辛州州長(zhǎng)斯考特·沃克(Scott Walker)的牽頭下,當(dāng)?shù)卣o予富士康一系列的稅收優(yōu)惠政策和政府援助補(bǔ)貼,價(jià)值超40億美元。
有美媒指出,這個(gè)補(bǔ)貼額度不僅創(chuàng)威斯康辛州歷史,也是美國(guó)政府史上給外國(guó)公司最高補(bǔ)貼,重視程度可見(jiàn)一斑。
不過(guò),富士康要拿到這筆錢,必須在招聘人數(shù)、工資薪酬和幾個(gè)階段性投資目標(biāo)上滿足要求。為此富士康承諾要投資100億美元,將招聘員工1.3萬(wàn)人。
但是在10月中旬于威斯康辛州舉行的一場(chǎng)社會(huì)招聘會(huì)上,富士康僅收到1300份簡(jiǎn)歷,最后只有300人獲得面試機(jī)會(huì)。
當(dāng)?shù)匾患耀C頭公司總裁奧爾森(Loretta Olson)表示,倒是看到富士康在當(dāng)?shù)氐母咧、大學(xué)內(nèi)進(jìn)行招聘,但收效甚微。
CNN報(bào)道稱,在6日舉行的共和黨州長(zhǎng)選舉上,給予富士康優(yōu)惠政策的方案成為了當(dāng)天的核心議題。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間6日稍早,《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道截圖
CNN報(bào)道稱,富士康在威斯康辛州的工廠將制造平板顯示器。當(dāng)該計(jì)劃在2017年被宣布時(shí),州長(zhǎng)斯考特·沃克承諾這將有助于在該州創(chuàng)造一個(gè)高薪科技型的硅谷。
但如今該州的失業(yè)率已達(dá)到了歷史最低水平,9月失業(yè)率為3%,遠(yuǎn)低于全國(guó)3.7%的平均水平,而富士康仍需要1.3萬(wàn)個(gè)工作崗位,報(bào)道指出,要在該州招到合適的員工將會(huì)很困難。
有人還擔(dān)心,富士康會(huì)給該州其他老牌企業(yè)造成勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題,這些企業(yè)正努力留住現(xiàn)有員工。
《國(guó)會(huì)山報(bào)》報(bào)道稱,富士康正積極尋找為新工廠尋找當(dāng)?shù)馗咧泻痛髮W(xué)人才,與此同時(shí),威斯康辛州的雇主還要為工人們提供不錯(cuò)的福利和待遇,以防止他們被其他州挖走。
“所有的技術(shù)學(xué)校和地方大學(xué)都在加快他們的項(xiàng)目,我認(rèn)為富士康在尋找所需人才方面仍做得不夠”,奧爾森說(shuō),“他們將不得不從該地區(qū)以外招聘人才”。
今年6月底,特朗普總統(tǒng)、富士康總裁郭臺(tái)銘、威斯康辛州州長(zhǎng)沃克、眾議院議長(zhǎng)保羅·瑞安、以及第一位富士康美國(guó)工廠員工克里斯多弗·默多克,一同出席富士康威斯康辛州工廠的動(dòng)工儀式。