安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 夏元鑫 郭佳林) 為切實(shí)加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)選派管理,扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶工作,白河縣落實(shí)“五嚴(yán)格”舉措,進(jìn)一步嚴(yán)明駐村工作紀(jì)律。
嚴(yán)格日常考勤管理。嚴(yán)格執(zhí)行每日簽到、月考勤制度,工作隊(duì)月考勤登記表由村黨支部負(fù)責(zé)每天據(jù)實(shí)記錄,每月一匯總,駐村幫扶工作隊(duì)長(zhǎng)審核簽字后,報(bào)鎮(zhèn)黨委建檔備查。駐村工作隊(duì)員和第一書(shū)記個(gè)人月考勤表,由鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織簽署意見(jiàn)后反饋給派出單位,作為報(bào)銷駐村生活補(bǔ)助依據(jù),無(wú)當(dāng)月考勤表的一律不得發(fā)放生活補(bǔ)助。嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù),一年累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天的,責(zé)令選派單位召回重新選派;未履行請(qǐng)銷假手續(xù)的,按違紀(jì)論處,嚴(yán)禁掛名幫扶、“走讀式”幫扶。
嚴(yán)格落實(shí)召回制度。駐村工作隊(duì)員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、年度考核排名最后并存在嚴(yán)重問(wèn)題的、年度考核為不稱職等次的;違反駐村工作紀(jì)律,長(zhǎng)期脫崗、擅離職守的;在檢查抽查中三次發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)記錄工作日志和簽到,并拒絕整改的;不履行駐村工作職責(zé)、不認(rèn)真落實(shí)幫扶措施,經(jīng)教育不改的,責(zé)令選派單位召回并重新選派。凡是被責(zé)令召回的,其違紀(jì)違法問(wèn)題依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理,個(gè)人年度考核、選派單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核、單位年度目標(biāo)責(zé)任考核不得確定為優(yōu)秀等次。
嚴(yán)格整合幫扶力量。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)原則,優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部和后備干部,不得選派抽調(diào)、借調(diào)、臨時(shí)聘用等人員。如無(wú)正當(dāng)理由不選派的,年度目標(biāo)責(zé)任考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。鎮(zhèn)黨委不按要求整合各方力量,全員培訓(xùn)不到位,駐村幫扶工作隊(duì)無(wú)計(jì)劃、人員無(wú)分工、職責(zé)不明確、幫扶無(wú)成效、任務(wù)未完成的,扣減脫貧攻堅(jiān)、基層黨建年度考核得分。
嚴(yán)格保持隊(duì)員穩(wěn)定。駐村幫扶工作隊(duì)實(shí)行期滿壓茬輪換,輪換期間,前期人員將駐村工作全部交接清楚后方可撤離。駐村工作隊(duì)員一經(jīng)選派,期滿之前原則上不得更換,確需輪換調(diào)整的,由選派單位商派駐鎮(zhèn)黨委共同研究,報(bào)縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。未經(jīng)審批私自調(diào)整或隨意抽調(diào)派駐人員參加脫貧攻堅(jiān)以外工作的,其單位年度目標(biāo)責(zé)任考核不得進(jìn)入優(yōu)秀等次,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
嚴(yán)格夯實(shí)管理責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委日常管理責(zé)任,建好考勤記錄,抓好平時(shí)考核,確保駐村幫扶工作隊(duì)充分發(fā)揮作用。強(qiáng)化選派單位支持,嚴(yán)格落實(shí)選派駐村干部幫扶責(zé)任、幫扶項(xiàng)目、幫扶資金“三個(gè)捆綁”,督促按時(shí)完成扶貧任務(wù)。對(duì)不服從組織管理的,是后備干部的取消后備干部資格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)行組織處理。建立駐村幫扶工作和駐村人員出勤季度報(bào)告制,該縣委組織部、縣脫貧辦將對(duì)駐村幫扶工作加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),及時(shí)掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差。