本網(wǎng)訊（通訊員 周攀）今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于全面推廣“321”基層治理模式要求，“三步走”扎實推進(jìn)“321”基層治理模式，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，為鄉(xiāng)村振興匯集強(qiáng)大合力。
強(qiáng)化組織保障。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實施方案。召開動員工作安排部署會議，明確各村支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，科學(xué)確定聯(lián)系主體和聯(lián)系對象，理清具體職責(zé)和義務(wù)，精心謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、狠抓落實。
強(qiáng)化網(wǎng)格化管理。轄區(qū)共劃分為143個網(wǎng)格，將“321”基層治理、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面推行“三線”式聯(lián)系、網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、建設(shè)自治平臺的“三線兩化一平臺”基層治理模式，即以黨委、人大、政府三條線分別延伸聯(lián)系服務(wù)群眾，充分發(fā)揮黨員人大代表、中心戶長基礎(chǔ)作用。同時，積極推行“六位一體”村民自治，構(gòu)建“五治融合”的高效治理體系，全力提升全鎮(zhèn)社會治理體系現(xiàn)代化水平。
強(qiáng)化隊伍建設(shè)。優(yōu)化“三線”人員隊伍結(jié)構(gòu)，把“321”基層治理模式列入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）培訓(xùn)計劃，分級分層開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，推動“321”基層治理模式落地落實。同時，定期評議考核，把“321”基層治理模式推廣工作成效，督導(dǎo)納入鎮(zhèn)對村年度目標(biāo)責(zé)任考核，鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)對各村（社區(qū)）推廣工作督導(dǎo)檢查，定期通報，對工作推進(jìn)不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
