本網(wǎng)訊（通訊員 馬思維）白河縣人社局緊扣改作風、提能力、優(yōu)服務、創(chuàng)佳績工作要求，引導全體黨員干部堅定理想信念，精心打造機關清明、干部清廉、服務清正、風氣清爽的清廉機關。
加強學習“崇”清廉。今年該縣人社局以“五個一”為載體，堅持日學一文、旬撰一稿、月開一會、季讀一書、年獻一策。用好“學習強國”和“人社練兵比武”等學習平臺，學習不停歇，思考不止步，通過自覺學、主動干、高標準，切實提高干部的能力素質(zhì)。常態(tài)化組織學習人社領域違規(guī)違紀違法典型案例，加強“一把手”監(jiān)督和年輕干部“定制化”警示教育。陣地寓“廉”，外化于形。全系統(tǒng)黨員干部精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)一派風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
盡職履責“筑”清廉。圍繞黨風廉政建設黨組主體責任，制定清廉人社機關工作方案，增強使命感、緊迫感和責任感，推動清廉人社與業(yè)務工作同落實。主動接受紀委監(jiān)督，推動形成黨組牽頭抓，第一責任人示范引領，班子成員履職盡責，紀檢監(jiān)察組監(jiān)督協(xié)助的良好局面。建立黨風廉政風險防控機制，圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權力運行，把懲防體系建設延伸到每個崗位，將“勤快嚴實精細廉”貫穿到各個工作環(huán)節(jié)，使每一名黨員干部履責在平時。
改進作風“促”清廉。為了“讓群眾辦事少跑路、讓企業(yè)辦事不折騰”，全面推行人社服務快辦、易辦、簡便辦。把應該進駐政務大廳的服務項目，全部進駐縣政務大廳辦理，同時將局機關面對群眾服務較多的職介交流股、就業(yè)促進股、技能培訓股、社區(qū)工廠辦、創(chuàng)業(yè)貸款辦5個股室，全部集中到一樓大廳，設置五個便民服務窗口，開展集中辦公。不斷健全完善人社局服務清單、辦事流程圖，推出人社服務“一件事一次辦”，持續(xù)做好“領導干部走流程、坐窗口、優(yōu)服務”活動，實現(xiàn)人社服務工作“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”目標。
奮勇當先“守”清廉。以“清廉就業(yè)、清廉社保、清廉人事、清廉招考、清廉維權、清廉服務”為抓手，規(guī)范權力運行。通過“制防”“技防”“人防”，即建立健全人社制度體系，標明紅線、底線、高壓線，確保“不敢腐”；強化信息監(jiān)管和技術“防火墻”，拉緊安全“警戒線”，做到“不能腐”；強化風險崗位管理，筑牢隊伍基石，保持警鐘長鳴，推進“不想腐”。打造一支對黨忠誠、敢于擔當、業(yè)務精通、嚴守紀律的人社“鐵軍”。
