日操,一级毛片无码视频免费下载,在线播放一级片,欧美天天干,精品无码免费黄色网站,午夜三级毛片,日韩欧美一级片

  •  聯(lián)系電話:0915-3356512
  •  投稿郵箱:news@akxw.cn
 > 新聞 > 縣區(qū) > 高新
安康高新區(qū) “十新” 共育 “十區(qū)”系列報道之十
2018-03-30  來源:本站原創(chuàng)

 打造擔(dān)當落實有為的清風(fēng)之區(qū)mSH安康新聞網(wǎng)

——安康高新區(qū) “十新” 共育 “十區(qū)”系列報道之十mSH安康新聞網(wǎng)

安康新聞網(wǎng)訊(記者 吳昌勇 通訊員 孫傳澤 王晉飛)在安康高新區(qū)紀工委許多干部的記憶里,過去一年,紀工委主要負責(zé)人在兩個場合的講話始終在耳畔回響。mSH安康新聞網(wǎng)

一個是去年三八節(jié),在“家風(fēng)促民風(fēng),民風(fēng)促發(fā)展”家庭助廉會議上,他告誡在座的婦女朋友要常提醒、常“算賬”,常吹耳邊“正風(fēng)”,不吹耳邊“歪風(fēng)”。許多干部家屬都說安康高新區(qū)送出的這份特殊的節(jié)日禮物是無價的,也是彌足珍貴的。mSH安康新聞網(wǎng)

另一個是去年6月11日,在安康高新區(qū)村干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話,安康高新區(qū)紀工委領(lǐng)導(dǎo)提醒在座的村干部,要“公平公正,干凈干事”;要行得端走得正,不能“見人說人話,見鬼說鬼話”;要靠自己的本事賺錢,靠自己的本事吃飯,不貪污不多占,群眾才會信服。mSH安康新聞網(wǎng)

“紀工委領(lǐng)導(dǎo)的講話不像一般的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,形象地說,就像是和家人在一起的談心和嘮嗑。”很多干部留下了這樣的印象。紀工委主要負責(zé)人是這樣認為的,“其實就是一家人,語重心長也好,絮絮叨叨也罷,就是想給他們敲響警鐘,這種‘喚醒’服務(wù)是必要的。”像這樣的廉政教育被高新區(qū)視為“預(yù)防針”,爭取 “一次接種,終身免疫”。mSH安康新聞網(wǎng)

“擔(dān)當作為是安康高新區(qū)的基因;風(fēng)清氣正是安康高新區(qū)的基準”。在這一方面,安康高新區(qū)監(jiān)察審計局負責(zé)人有著很深的感受。說話間,他掏出手機給記者看了自己的一個微信群,“你看,這個項目進展出現(xiàn)問題,昨天我們在群里跟蹤督促,很快就得到了情況反饋。”像這樣的重點項目建設(shè)督導(dǎo)群共有22個。為了創(chuàng)新工作舉措,在高效推進上精準發(fā)力,安康高新區(qū)充分運用現(xiàn)代化信息傳播手段,建立了“一個項目一個微信聯(lián)系群、一個項目一張作戰(zhàn)計劃圖、一個項目一份分工明細表”“周計劃、月督查、季點評、年獎懲”等一系列行之有效的工作推進機制。整合考核督辦和效能督查力量,盯緊不落實的事,緊盯不落實的人,嚴厲整治“扯皮掣肘、推進不力”等行為。mSH安康新聞網(wǎng)

沒有風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,就沒有高新區(qū)快速發(fā)展的今天,這是每一個高新人的共識。為了實現(xiàn)發(fā)展提速,安康高新區(qū)于去年8月21日、9月1日、10月9日,先后印發(fā)了《安康高新區(qū)作風(fēng)和效能建設(shè)問責(zé)暫行辦法》《安康高新區(qū)“三問三治”活動實施方案》和《關(guān)于集中整治黨員干部“搶建搶種、強攬工程、征地拆遷漫天要價”專項行動的通知》,旨在建立有章可循、精簡高效、規(guī)范順暢的制度體系,形成“問責(zé)治懶、問效治庸、問廉治散”的長效機制。mSH安康新聞網(wǎng)

既要高效快捷,又要依法依規(guī),是高新區(qū)始終秉持的做事原則。如果說效能建設(shè)解決的是項目建設(shè)的推進速度,那么黨風(fēng)廉政建設(shè)則是為了正風(fēng)肅紀,確保高新區(qū)實現(xiàn)有質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展。為此,安康高新區(qū)構(gòu)筑了“模塊化、網(wǎng)格化、精準化”的責(zé)任落實體系,從黨工委抓起,一直延伸至村級組織。按照“清單化明責(zé)、臺賬化記責(zé)、痕跡化履責(zé)、經(jīng);瘑栘(zé)”制定差異化清單,將兩個責(zé)任量化、細化、具體化,“照單履職,履責(zé)有痕”,確保管干部、抓作風(fēng)、提效能,管在日常、抓在經(jīng)常、提在平常。mSH安康新聞網(wǎng)

“打鐵還需自身硬”。高新區(qū)始終倡導(dǎo)干部員工帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀、帶頭做到公道正派干凈、帶頭踐行責(zé)任擔(dān)當落實。鑒于高新區(qū)大部分員工勞動關(guān)系都建立在國有高新集團,部門實行崗位聘任,他們沒有干部身份,有些又不是共產(chǎn)黨員,為強化監(jiān)督問責(zé),該區(qū)依據(jù)《高新區(qū)作風(fēng)和效能建設(shè)問責(zé)暫行辦法》,對所有行使公權(quán)力的人員,理出了九種問責(zé)情形,制定了六種問責(zé)方式,問責(zé)內(nèi)容和個人工資、個人考核和單位年度考核掛鉤,著力鍛造守底線、講規(guī)矩、重責(zé)任、勇?lián)、勤奉獻的干事創(chuàng)業(yè)團隊。mSH安康新聞網(wǎng)

“執(zhí)紀問責(zé)全覆蓋、零容忍”在高新區(qū)蔚然成風(fēng)。村級組織是行政權(quán)力延伸的最后層級,村級財務(wù)審計是防范基層腐敗、提高行政效能的有效手段。針對這一現(xiàn)實狀況,高新區(qū)在全市率先開展村財審計,實現(xiàn)了村級財務(wù)“看得見、管得住、盤得活、用得好”,讓“包包賬、片片賬”變成了“明白賬”,讓群眾知情、知根、知底。同時,高新區(qū)對所有建設(shè)項目實行了“前置、過程、結(jié)果”的全程跟蹤審計,審計監(jiān)督全覆蓋的做法得到上級部門認可。mSH安康新聞網(wǎng)

“嚴格是大愛、縱容是大害”。高新區(qū)堅持定期預(yù)防提醒,執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)抓早抓小抓牢,從源頭避免了“秋后算賬”。在奮進新時代、彰顯新作為的嘹亮號角下,安康高新區(qū)正以擔(dān)當作為、風(fēng)清氣正的激揚之勢,疾速奔馳在追趕超越、全面小康的歷史征程中……mSH安康新聞網(wǎng)

 mSH安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:劉峻江)