本網(wǎng)訊（通訊員 李俊）近日，安康高新區(qū)紀(jì)工委開展村（社區(qū)）巡察全覆蓋工作，通過“智慧巡察、創(chuàng)新模式”等多措推動(dòng)村（社區(qū)）巡察全覆蓋工作向縱深發(fā)展。
結(jié)合各村審計(jì)結(jié)果情況和信訪部門掌握的實(shí)情，依據(jù)各村（社區(qū)）管理的規(guī)范程度、村民民風(fēng)的好壞、村信訪情況及復(fù)雜程度，將轄區(qū)托管的49個(gè)村（社區(qū)）分為27個(gè)一般村和22個(gè)重點(diǎn)村，計(jì)劃用2年時(shí)間實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）巡察全覆蓋，每輪實(shí)行“一般村”和“重點(diǎn)村”交叉巡察。推行“巡察+審計(jì)+X”模式凝聚巡察合力，年初召開巡察、審計(jì)、組織、執(zhí)法等部門工作聯(lián)席會(huì)，將問題突出的村列入各單位當(dāng)年工作計(jì)劃，同步安排部署；巡察過程中，發(fā)現(xiàn)被巡察村黨員干部問題線索及時(shí)移交相關(guān)責(zé)任部門，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量聚合、協(xié)同推進(jìn)。
成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常設(shè)3個(gè)巡察工作組，為每個(gè)巡察組配備1名黨建、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)人才；制訂巡察人才培訓(xùn)計(jì)劃，抓好村級(jí)巡察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，快速提高巡察干部能力素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行巡察工作“七個(gè)不允許”，加強(qiáng)暗訪檢查讓“監(jiān)督者首先被監(jiān)督”。堅(jiān)持走群眾路線，以拉家常、聽訴求為切入點(diǎn)拉近干群距離，提高群眾滿意度。至目前，已巡察14個(gè)村（社區(qū)）、與黨員群眾談話416人次、收集意見建議129條，發(fā)現(xiàn)問題線索18件，化解突出信訪問題7件，交辦解決民生問題46件。
