本網(wǎng)訊（通訊員 石玉寶）去年以來，安康高新區(qū)“兩新”組織黨建工作緊緊圍繞“基礎(chǔ)提振年”工作任務(wù)，聚焦政治建設(shè)、兩個覆蓋、創(chuàng)新驅(qū)動、作用發(fā)揮、服務(wù)保障五項重點工作，抓實抓細“六大舉措”，為安康高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
堅持“四類管理”，實行量化考核。安康市高新中學針對黨建活動不經(jīng)常、黨員發(fā)揮作用不明顯、黨員管理方式單一等問題，對黨員進行量化考核，根據(jù)每名黨員的量化考評綜合得分，分優(yōu)秀黨員、合格黨員、警示黨員和不合格黨員4個等級進行分類管理。對優(yōu)秀黨員進行表彰；將各支部量化考核最后一名定為警示黨員，由黨支部書記對警示黨員進行誡勉談話；對不合格黨員進行一票否決，取消當年評優(yōu)評先和職務(wù)晉升資格，情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分。通過動真碰硬的量化考核，黨員參與“三會一課”和黨組織活動的積極性、主動性明顯提高，組織生活參與率和黨建活動達標率大幅度提高。
推行“項目黨建”，創(chuàng)新組織設(shè)置。針對全區(qū)59個產(chǎn)業(yè)項目工地、139個基礎(chǔ)設(shè)施項目工地聚集了許多黨員、入黨積極分子和各類人才的實際，安康高新區(qū)黨工委在項目工地和征地拆遷組建立臨時黨支部。目前，已成立項目工地臨時黨支部85個、黨員287名。為充分發(fā)揮臨時黨支部作用，建立“一冊兩制三崗位”的臨時黨支部作用發(fā)揮機制，實行掛牌上崗“亮身份、亮承諾”制和“星期五黨日”兩種制度；設(shè)立臨時黨支部“黨員責任崗”“黨員先鋒崗”“黨員突擊崗”三種崗位，積極開展“‘黨建+征遷’給力項目建設(shè)”等主題實踐活動，把黨員凝聚在征遷一線和項目建設(shè)一線。
發(fā)揮“兩個作用”，各項活動有序開展。發(fā)揮非公企業(yè)黨組織“兩個作用”，進一步完善“雙向進入、交叉任職”、黨組織公開承諾等制度，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在員工教育、人才培養(yǎng)、誠信建設(shè)、文化建設(shè)、矛盾化解等方面的職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。普瑞達實業(yè)集團黨支部被省委組織部授予“五星級”黨組織稱號，4個非公企業(yè)黨組織長興集團黨委、安康北環(huán)線黨支部、華銀科技黨支部、昌達服務(wù)黨支部和1個社會組織黨組織安康高新幼兒園黨支部被市委組織部授予“四星級”黨組織稱號。
扎實推進“雙覆蓋”“雙提升”工作。按照安康高新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨員及黨組織情況進行全面摸底，擬定《安康高新區(qū)組織開展非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”集中攻堅行動的實施方案》，按照“兩個覆蓋”要求，制定轄區(qū)內(nèi)各非公企業(yè)黨組織成立方案。黨員人數(shù)超過3人的設(shè)立支部，黨員人數(shù)不足的采取掛靠、聯(lián)合等各種方式靈活解決，對企業(yè)規(guī)模大、從業(yè)人數(shù)較多但是沒有黨員的，指導企業(yè)成立工會、共青團并下派黨建指導員，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
扎實開展“黨課開講啦”活動。安康市高新中學為推動課堂改革實驗工作，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，舉辦了“卓越245”黨員優(yōu)質(zhì)黨課大賽，評選出一等獎4名、二等獎8名、三等獎13名，進一步促進了廣大教師的課堂教學水平再上新臺階；睿智實業(yè)集團黨總支結(jié)合餐飲行業(yè)的工作實際，邀請安康高新區(qū)食藥監(jiān)等主管部門結(jié)合工作開展“黨課開講啦”活動。同時，普瑞達實業(yè)集團黨支部通過技術(shù)比武、黨員大練兵等形式，天貿(mào)城黨委根據(jù)商貿(mào)市場的發(fā)展特點、商戶需求等情況，也開展了形式多樣的“黨課開講啦”活動。
“共產(chǎn)黨員示范店”充實商圈黨建新內(nèi)涵。堅持抓兩頭帶中間，規(guī)上企業(yè)依托“評星晉級”活動開展，成功創(chuàng)建2家省級“五星級”黨組織、12家市級“四星級”黨組織、19家“三星級”黨組織。在“小個專”中，針對組建鞏固難、作用發(fā)揮難、日常管理難、活動開展難、工作保障難等“五難”問題，廣泛開展黨員經(jīng)營戶授牌創(chuàng)建活動，首批評出73戶“共產(chǎn)黨員示范店”并實行亮牌經(jīng)營，以典型示范帶動商圈整體經(jīng)營水平提升。
