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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 王璽 陳自睿）近年來(lái)，漢濱區(qū)精心選派第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員深入231個(gè)貧困村，摸準(zhǔn)情況、撲下身子，用盡辦法、真抓實(shí)干，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，通過(guò)配強(qiáng)隊(duì)伍、精準(zhǔn)教育、政策保障、激勵(lì)機(jī)制及常態(tài)考核，充分激發(fā)駐村干部?jī)?nèi)生動(dòng)能，奮力打贏脫貧攻堅(jiān)沖刺戰(zhàn)。
配強(qiáng)隊(duì)伍激活力。配強(qiáng)工作隊(duì)長(zhǎng)，提出工作隊(duì)長(zhǎng)原則上由鎮(zhèn)辦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任、每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只在一個(gè)貧困村擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)任深度貧困村工作隊(duì)長(zhǎng)等要求，先后替換充實(shí)工作隊(duì)長(zhǎng)47名。選優(yōu)工作隊(duì)員，在保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，及時(shí)對(duì)身體不適應(yīng)、人事關(guān)系發(fā)生變動(dòng)、離崗?fù)诵莸仍虿荒軇偃喂ぷ鞯?9名第一書(shū)記、86名隊(duì)員進(jìn)行調(diào)整。明確工作職責(zé)，明確了工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書(shū)記、各級(jí)駐村幫扶干部、鎮(zhèn)辦包村干部以及村“兩委”班子成員的具體職責(zé)，實(shí)行鎮(zhèn)辦黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)下的隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，規(guī)定隊(duì)長(zhǎng)每周分解任務(wù)、組織研判、匯報(bào)進(jìn)度、查找缺項(xiàng)、跟蹤落實(shí)。
精準(zhǔn)教育提能力。組織開(kāi)展全員培訓(xùn)，將扶貧領(lǐng)域干部培訓(xùn)列入2019年全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校和區(qū)脫貧辦聯(lián)合組織對(duì)全區(qū)231名第一書(shū)記、376名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行專題培訓(xùn)；結(jié)合全市開(kāi)展村“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，分片舉辦培訓(xùn)班12期，對(duì)1473名村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行輪訓(xùn)；推薦6名第一書(shū)記赴江蘇、貴州參加抓黨建促脫貧省外培訓(xùn)班，全面提升幫扶干部能力和水平。同時(shí)，深入開(kāi)展談心談話，按照“四必談、四談透”要求，累計(jì)開(kāi)展談心談話1100余人次，進(jìn)一步夯實(shí)“三級(jí)書(shū)記”抓脫貧政治責(zé)任，理順幫扶干部思想情緒，增強(qiáng)干部打贏脫貧攻堅(jiān)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
政策保障樹(shù)定力。區(qū)委組織部督促各幫扶單位及時(shí)足額落實(shí)駐村干部下鄉(xiāng)補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼、人身意外傷害保險(xiǎn)及定期體檢等待遇。區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌資金1200余萬(wàn)元，對(duì)鎮(zhèn)辦在編在崗人員按每人每月360元標(biāo)準(zhǔn)撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于干部到村差旅費(fèi)報(bào)銷；將村干部基礎(chǔ)補(bǔ)貼由20%提高到60%，并按每天30元、每月不超過(guò)600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
激勵(lì)機(jī)制添動(dòng)力。提拔干部向扶貧一線傾斜。該區(qū)明確規(guī)定：每年提拔重用在脫貧攻堅(jiān)一線貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀干部不低于新提拔干部的40%。今年以來(lái)，提拔重用扶貧一線干部62名，占比達(dá)67%。表彰先進(jìn)向扶貧一線聚焦。今年以來(lái)，該區(qū)累計(jì)表彰先進(jìn)駐村幫扶部門(mén)30個(gè)、先進(jìn)駐村工作幫扶工作隊(duì)50個(gè)、優(yōu)秀第一書(shū)記48名、優(yōu)秀扶貧干部98名，并推薦市委表彰脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域優(yōu)秀個(gè)人20名。
常態(tài)考核促效力。實(shí)行考勤管理“雙審簽”，駐村隊(duì)員考勤每月由村鎮(zhèn)兩級(jí)書(shū)記審核簽字后，報(bào)區(qū)駐村辦核查備案，市級(jí)選派隊(duì)員同時(shí)報(bào)市委組織部備案，及時(shí)督促落實(shí)整改鎮(zhèn)辦駐村干部考勤有關(guān)問(wèn)題9件。實(shí)行日志調(diào)閱全覆蓋，在督導(dǎo)指導(dǎo)中隨機(jī)抽查工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員日志114人次，集中對(duì)203名第一書(shū)記工作日志進(jìn)行調(diào)閱。實(shí)行督導(dǎo)指導(dǎo)常態(tài)化，抽調(diào)22名年輕后備干部，成立7個(gè)常年指導(dǎo)組，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及幫扶責(zé)任落實(shí)、駐村紀(jì)律執(zhí)行等情況進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)。
