本網(wǎng)訊（通訊員 唐志丹）近期，漢濱區(qū)人力資源和社會保障局從維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、規(guī)范用人單位的勞動用工行為，采取強有力措施，切實維護(hù)漢濱穩(wěn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會繁榮穩(wěn)定。
健全機制，建立長效機制。制定了《漢濱區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障實施辦法》、《漢濱區(qū)關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，全面落實鎮(zhèn)辦、行業(yè)監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確要求。印發(fā)《關(guān)于建立和落實農(nóng)民工工資治欠保支工作長效機制的通知》、《進(jìn)一步做好拒不支付勞動報酬案件查處移送工作實施辦法》、《安康市建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理辦法》、《安康市重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》及涉及工程款擔(dān)保、政府投資項目農(nóng)民工工資支付保障、禁止政府投資項目帶資施工等一系列配套文件。從而規(guī)范工資支付行為、加強監(jiān)管、問題處置、信用懲戒等長效機制，有效保障和維護(hù)了職工和企業(yè)合法權(quán)益。
開展宣傳，營造良好氛圍。通過手機短信、公眾號、漫畫、海報、電子顯示屏、宣傳車等靈活多樣的方式，對《勞動法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)進(jìn)行深度宣傳。暢通舉報投訴渠道，公開全區(qū)勞動監(jiān)察舉報投訴電話，發(fā)放維權(quán)信息卡，在各建筑工地督促設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)信息公示牌，切實增強用人單位依法用工的法律意識和勞動者的維權(quán)意識。定期通過區(qū)政府網(wǎng)站、漢濱人社公眾號宣傳區(qū)勞動保障監(jiān)察工作動態(tài)，公布欠薪違法案件和失信企業(yè)名單，相關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)實施聯(lián)合懲戒，使違法企業(yè)“一處失信，處處受限”。
示范引領(lǐng)，加強源頭治理。督促全區(qū)各工程項目企業(yè)落實農(nóng)民工工資保證金、按月足額支付工資實名制管理、工資專戶、工程款支付擔(dān)保、項目工地工資保障公示牌等各項源頭治理機制，打造標(biāo)準(zhǔn)化項目示范點5個，示范帶動全區(qū)各項目企業(yè)工資支付行為不斷規(guī)范。
強化督查 ，提升培訓(xùn)成效。針對各項目建設(shè)單位落實長效機制中存在的政策理解不一致、責(zé)任不清、資料欠缺等問題，切實推進(jìn)實名制管理、農(nóng)民工工資專戶管理、工程款支付擔(dān)保等各項政策在建設(shè)工地全面落地生根，嚴(yán)格執(zhí)行安康市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法實施細(xì)則的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定實施辦法》，組織召開全區(qū)所有在建項目相關(guān)負(fù)責(zé)人及治欠辦成員單位、各鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，強化系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在建項目“八項制度”。堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)落實《漢濱區(qū)建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付雙包聯(lián)責(zé)任巡查的通知》。抽調(diào)區(qū)人社、住建、交通、水利、教體、衛(wèi)健等部門人員組成五個督查組，對全區(qū)46個在建工程項目進(jìn)行反復(fù)督促檢查指導(dǎo)，實現(xiàn)了相關(guān)核心指標(biāo)覆蓋率均超過國家考核標(biāo)準(zhǔn)的成效。
據(jù)悉，目前，漢濱區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察各項檢查活動4次，檢查各類用人單位300余戶，涉及勞動者1萬余人，多渠道為農(nóng)民工追回薪酬1900余萬元。受理市政府12345各類欠薪工單500件，受理信訪及上級交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦欠薪線索172件，接待舉報投訴事項418件。共立案10件，結(jié)案4件，按期結(jié)案率100%。責(zé)令限期整改6件，行政處理1件，向公安機關(guān)移交涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件1起。較好地維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
