本網(wǎng)訊（通訊員 陳自立）漢濱區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊為優(yōu)化營商環(huán)境，保障勞動者合法權(quán)益，秉承為民服務(wù)意識，堅持依法行政理念，以提升執(zhí)法效能為目標(biāo)，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
宣講到企業(yè)，送法“面對面”。 今年上半年，漢濱區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工作人員通過勞動用工年檢、專項檢查到企業(yè)一線，了解掌握企業(yè)勞動用工情況，結(jié)合行業(yè)特性，重點檢查參加工傷保險情況、工時與休息等問題，就出現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，能及時改正的口頭責(zé)令改正，不能及時改正的限期改正，先后發(fā)放宣傳手冊2000余冊、知識問答單頁3000余份，張貼宣傳海報1000余張。
服務(wù)到工地，指導(dǎo)“零距離”。漢濱區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊深入轄區(qū)建筑工地，積極開展日常巡查服務(wù)，通過查閱農(nóng)民工工資保證金、工資支付總包代發(fā)、農(nóng)民工工資專戶管理、用工實名制管理等制度，認(rèn)真梳理建筑工地管理實際問題，并及時現(xiàn)場化解矛盾和糾紛。采取分片區(qū)分項目實行專人指導(dǎo)，“零距離”指導(dǎo)建設(shè)單位規(guī)范用工行為和工資支付制度，幫助企業(yè)打造標(biāo)準(zhǔn)化項目部。截至目前，已經(jīng)到各項目部指導(dǎo)100余次。
欠薪除隱患，提前“預(yù)防針”。前期針對欠薪案件多發(fā)頻發(fā)餐飲服務(wù)行業(yè)，漢濱區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)等部門，對勞動用工密集型餐飲服務(wù)行業(yè)進行聯(lián)合專項用工檢查，檢查餐飲服務(wù)業(yè)40余戶，加強信息搜集、摸清底數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)欠薪隱患和苗頭動向，進一步凈化勞動用工市場。今年上半年，共為100余名勞動者追回薪酬1000余萬元。
