本網(wǎng)訊(通訊員 張會(huì)玉 張瑜)為順利推進(jìn)漢濱區(qū)中心城區(qū)“村改居”社區(qū)干部薪酬待遇套改工作落地落實(shí),11月15日,漢濱區(qū)民政局組織召開中心城區(qū)“村改居”社區(qū)工作人員薪酬待遇審定會(huì)議,區(qū)委組織部、社工部、鎮(zhèn)(街道)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
漢濱區(qū)民政局結(jié)合相關(guān)政策就中心城區(qū)9個(gè)“村改居”、59名社區(qū)工作者薪酬待遇套改開展情況及存在的問題進(jìn)行匯報(bào),并圍繞社區(qū)工作者的職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、職業(yè)資格證書等關(guān)鍵信息同與會(huì)人員逐人逐項(xiàng)解讀。區(qū)委組織部、社工部及相關(guān)鎮(zhèn)辦依據(jù)政策積極討論發(fā)言,明確漢濱區(qū)中心城區(qū)“村改居”社區(qū)工作者的薪酬待遇。
據(jù)悉,此次“村改居”社區(qū)工作者薪酬待遇認(rèn)定嚴(yán)格按照《關(guān)于健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見》文件精神及2021年社區(qū)工作者薪酬待遇套改標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持合法合規(guī)、公平公正、公開透明的原則,切實(shí)做好中心城區(qū)“村改居”社區(qū)工作薪酬待遇審定工作。
漢濱區(qū)民政局協(xié)同區(qū)委社工部將確保漢濱區(qū)中心城區(qū)“村改居”社區(qū)工作者薪酬待遇盡快發(fā)放到位,進(jìn)一步提升和增強(qiáng)社區(qū)工作者崗位的吸引力,調(diào)動(dòng)和激發(fā)社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)積極性,增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍職業(yè)的認(rèn)同感和獲得感。