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安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉毅）為解決部分建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)力因年齡大、學(xué)歷低、技能缺乏的就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”。近期，漢陰縣平梁鎮(zhèn)研究出臺(tái)了《特設(shè)公益性崗位管理辦法》，為貧困戶提供“政策福利”，讓其在家門口就業(yè)，搖身一變“工薪族”。
該辦法所稱的特設(shè)公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置貧困勞動(dòng)力為目的，具體為鄉(xiāng)村道路維護(hù)、堰渠河道管護(hù)、孤寡老人及留守兒童看守、農(nóng)村敬老院管理、治安聯(lián)防協(xié)管、移民搬遷社區(qū)物業(yè)員、農(nóng)村環(huán)境保潔等公共設(shè)施維護(hù)及公共服務(wù)類崗位。
崗位開發(fā)遵循“按需設(shè)崗、以崗定員、總量控制、屬地管理、就近安置”的原則，既考慮鎮(zhèn)、村工作實(shí)際需求，也考慮到建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力實(shí)際。選聘重點(diǎn)以無業(yè)離鄉(xiāng)、無也可扶、無力脫貧的在冊(cè)貧困勞動(dòng)力（男年齡在60歲以內(nèi)，女年齡在50歲以內(nèi)）為對(duì)象。由村、鎮(zhèn)審定聘用對(duì)象，聘用單位與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員試行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行年終考核制。
據(jù)了解，今年，該鎮(zhèn)開發(fā)特設(shè)崗位45個(gè)，從業(yè)人員可享受每月600元的特設(shè)公益性崗位補(bǔ)貼。他們將于12月1日正式走上工作崗位，貧困戶們紛紛表示感謝黨和政府，要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，努力工作，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。還高興地說：“自己可以靠雙手掙取生活費(fèi)用了，收入穩(wěn)定，對(duì)未來生活充滿信心。”
