安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉勇）近日，漢陰縣健全完善健康扶貧長效機(jī)制，對衛(wèi)計系統(tǒng)健康扶貧工作考核辦法進(jìn)行修訂完善，從嚴(yán)從實(shí)推動健康扶貧工作深入開展。
該縣健康扶貧工作考核辦法在2017年度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善，用于2018 年至 2019 年度健康扶貧工作考核。本次修改增加健康扶貧考核權(quán)重。將健康扶貧考核結(jié)果列入單項(xiàng)考核，單項(xiàng)表彰獎勵，占該縣衛(wèi)計系統(tǒng)“創(chuàng)爭出”考核分值由50分提高到 100 分。修訂后的《考核辦法》明確了七種“一票否決”情形。對落實(shí)健康扶貧政策不力、造成不良影響，一年中被約談兩次或被上級部門發(fā)文通報批評兩次以上的單位實(shí)行“一票否決”，單位年度考核直接確定為一般等次。為保持健康扶貧工作力度不減，持續(xù)加壓，該縣對健康扶貧工作實(shí)行“月安排、雙月考核通報”制度�？h衛(wèi)計局每月5日前對本月健康扶貧工作進(jìn)行安排部署，每隔兩個月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取明察暗訪的方式對本系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位健康扶貧重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，并對縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院分層次進(jìn)行通報排名。年終考核將本年度 6 次檢查考核得分情況進(jìn)行匯總排名。同時，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，引入干部鼓勵激勵機(jī)制。對衛(wèi)計系統(tǒng)健康扶貧綜合評價為優(yōu)秀等次的單位，以局黨委名義進(jìn)行表彰，受表彰的單位在衛(wèi)計系統(tǒng)“創(chuàng)爭出”考核中給予10 分的獎勵加分，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體業(yè)務(wù)人員年度考核直接評定為優(yōu)秀等次；對受到市級以上表彰或在全市推廣經(jīng)驗(yàn)的單位，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人給予優(yōu)先提拔使用。
備注：漢陰縣“創(chuàng)爭出”考核是指：衛(wèi)計工作在全縣目標(biāo)責(zé)任年度綜合考核中創(chuàng)優(yōu)秀，在全市衛(wèi)計系統(tǒng)考核中爭先進(jìn)，單項(xiàng)工作在全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)出經(jīng)驗(yàn)。
