本網訊（通訊員 林愛銘）連日來，漢陰縣“雙減”工作領導小組辦公室成立2個督查組、漢陰縣教體科技局成立9個督查組，采取“四不兩直”方式，分別對校外培訓機構、中小學校開展“雙減”工作專項督導。扎實推進“雙減”工作落地落實，強化學校教育主陣地作用。
據了解，本次“雙減”工作督查，實行督查結果和整改情況通報制度。“雙減”工作領導小組辦公室根據督查結果及時更新校外培訓機構黑名單，并向社會公示公開。中小學“雙減”工作督查結果與年度綜合考核、教師評優(yōu)樹模、教師流動、職稱晉升、績效工資掛鉤，并作為校長、督學責任區(qū)辦公室主任考核任用、評選先進的重要依據。
此次督查行動，重點督查校外培訓機構資質是否具備、是否存在“隱形變異”的培訓、是否違規(guī)開展培訓、是否存在將校外培訓結果與中小學校招生入學掛鉤、是否有違規(guī)金融行為、是否存在安全隱患、是否存在違規(guī)收費等十個方面。通過現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問學生等方式，詳細了解校外培訓機構的培訓工作是否符合“雙減”政策要求，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，開具《漢陰縣校外培訓機構“雙減”工作督查結果交辦單》，限期整改。
在中小學校“雙減”工作督查中，重點圍繞“雙減”工作部署落實、作業(yè)管理、課后服務等6個一級指標、15個二級指標、37個三級指標進行。深入課堂聽課、實地查看、查閱資料、師生訪談、聽取匯報等方式，全面了解各學校“雙減”政策落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題建立問題整改臺賬，由各督學責任區(qū)辦公室負責督辦落實并對整改情況實行跟蹤銷號處理。
