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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 方蘭敏）自全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，漢陰縣堅(jiān)持高位推動(dòng)、問(wèn)題導(dǎo)向、嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律等四項(xiàng)措施，穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作有序進(jìn)行。
堅(jiān)持高位推動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)改革試點(diǎn)協(xié)調(diào)推進(jìn)。制定《漢陰鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等，召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn)推進(jìn)會(huì)議，明確改革任務(wù)、階段步驟、部門(mén)職責(zé)和相關(guān)要求，為順利完成全縣改革工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)。聚焦如何解決鎮(zhèn)級(jí)職能不夠優(yōu)化協(xié)同高效、鎮(zhèn)干部管理活力不足等問(wèn)題，探索研究駐鎮(zhèn)站所“縣上人、鎮(zhèn)上用”人事管理改革和財(cái)政切塊保障改革，梳理向鎮(zhèn)級(jí)賦權(quán)或委托實(shí)施的權(quán)力事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，制定“工資走身份、獎(jiǎng)補(bǔ)按業(yè)績(jī)”的鎮(zhèn)干部績(jī)效考核辦法，通過(guò)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、重構(gòu)權(quán)責(zé)體系、創(chuàng)新用編用人制度等，著力構(gòu)建高效順暢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制。堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)妥有序組織實(shí)施。堅(jiān)持把抓改革舉措落地作為政治責(zé)任，嚴(yán)格在規(guī)定的限額內(nèi)統(tǒng)籌優(yōu)化和綜合設(shè)置鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，嚴(yán)把“機(jī)構(gòu)設(shè)置關(guān)”“職責(zé)職能關(guān)”“人員編制關(guān)”“領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)關(guān)”，切實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化。
堅(jiān)持嚴(yán)明紀(jì)律，保證改革順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩保證改革順利推進(jìn)。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革工作宣傳引導(dǎo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部積極支持、參與、擁護(hù)改革，確保改革期間各項(xiàng)工作任務(wù)連續(xù)穩(wěn)定。
