通訊員 屈曼
長安銀行陜西省漢陰縣支行自2015年成立以來，堅持黨建業(yè)務兩手抓，立足縣域經濟發(fā)展需求，在“小而有為”上做強做優(yōu)現代金融服務，實現自身業(yè)務經營提質增效。
該行黨支部堅持“一周一課、一期一評、一季一談、一年一結”黨建工作制度。支部將每個周二定為黨課學習日，認真執(zhí)行“三會一課”制度，以學習貫徹黨的二十大精神為主要內容，全面研學。
通過“微朗誦”“微黨課”等方式，引導黨員干部堅守信仰，激發(fā)干勁。通過自創(chuàng)編排情景劇《真假話》、短視頻《別相信你的眼睛》、拍手兒歌等反詐反洗錢宣傳視頻，與漢陰縣旗袍協(xié)會、城關鎮(zhèn)新城社區(qū)黨支部等單位聯(lián)合舉辦金融知識講座，宣傳反假反詐知識，實現政銀企三方優(yōu)勢互補、資源共享、合作共贏。設定“矩陣小組”，明確分工，落實責任，讓所有人平等參與支行管理，切實提高工作效率。
制定黨員考核方案和年度業(yè)務考核計劃，優(yōu)化業(yè)績考核內容，持續(xù)推進縣域主導產業(yè)與金融深度融合。截至6月末，支行已和漢陰縣域涉農公司簽約授信協(xié)議5000萬元，新增國有公司貸款2400萬元，儲備小微企業(yè)貸款1400萬元，發(fā)放個人經營貸款140多萬元，儲備120萬元。
為拓寬金融服務渠道，提升市場競爭力，2023年上半年支行主動出擊，想方設法打通“腸梗阻”難題，激活二手房市場活力，搶抓優(yōu)質客戶資源，半年時間就為縣域二手房準入并審批二手房貸款69萬元，準入新樓盤2個，投放個貸2400余萬元。
建設“幸福小家”，營造拴心留人好環(huán)境。在職工食堂、休息室、休閑書吧等涉及員工利益的事上，堅持人性化管理，舍得投資，盡力滿足職工日益增長的文化和生活要求，提升團隊凝聚力。
健全完善“一把手負總責，班子成員齊抓共管”責任制，常態(tài)化開展規(guī)章制度學習，組織員工觀看廉潔警示視頻，把全面從嚴治黨責任扛牢壓實。設立家風文化展板、家風文化活動室，把感人至深的家風故事講給員工聽，把優(yōu)良的家風行為做給員工看，端正員工思想作風，健全家風推進廉潔作風建設，讓支行業(yè)務發(fā)展之路永葆清廉之風，經營之路行穩(wěn)而致遠。
