通訊員 武進(jìn)朝 唐小明 鐘自坤
漢陰縣結(jié)合“干部作風(fēng)能力提升年”,引導(dǎo)黨員干部立足崗位作貢獻(xiàn),創(chuàng)新“一個(gè)平臺(tái)、三項(xiàng)舉措、一項(xiàng)機(jī)制、一批評(píng)選”的“1311”賦能載體,推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、落實(shí)效能大提升、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大躍升,思想偉力不斷轉(zhuǎn)化為“漢陰鐵軍”的攻堅(jiān)能力、奮進(jìn)動(dòng)力。
搭建“一個(gè)平臺(tái)”強(qiáng)引領(lǐng)。在深學(xué)理論與深入調(diào)研的同時(shí),漢陰縣在全市首創(chuàng)開(kāi)展“村官問(wèn)政 局長(zhǎng)應(yīng)考”活動(dòng),全縣141名村黨(總)支部書(shū)記緊貼農(nóng)村農(nóng)情、緊扣民生民意、緊盯難點(diǎn)堵點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)政12名縣直部門(mén)“一把手”,12名局長(zhǎng)臨場(chǎng)回應(yīng)基層關(guān)切37個(gè)。通過(guò)搭建“村官局長(zhǎng)面對(duì)面”互動(dòng)平臺(tái),該縣既檢閱了村黨組織書(shū)記勤學(xué)善思強(qiáng)基層的能力水平,又檢驗(yàn)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)做結(jié)合干工作的專(zhuān)注程度,有效促進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”增學(xué)識(shí)、勤履職、抓落實(shí)。
推出“三項(xiàng)舉措”提能力。聚焦以學(xué)增智,漢陰縣針對(duì)性實(shí)施年輕干部培養(yǎng)選拔“新竹工程”、女干部培養(yǎng)選拔“木蘭工程”和新老干部“師徒幫帶”,優(yōu)選43名“90”后干部、82名女干部參加定制化、專(zhuān)業(yè)化、多元化班次培訓(xùn),為580名新考錄干部、309名駐村干部選聘“一對(duì)一”幫帶導(dǎo)師,以全方位的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,切實(shí)解決了黨員干部新發(fā)展理念樹(shù)得不牢、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)本領(lǐng)不強(qiáng)、解決棘手問(wèn)題能力不足等突出問(wèn)題,助推其把所學(xué)所悟化為所行所成。
建立“一項(xiàng)機(jī)制”促落實(shí)。圍繞實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展,漢陰縣錨定主題教育以學(xué)促干的最終落點(diǎn),在全縣10個(gè)鎮(zhèn)、51個(gè)縣直部門(mén)中探索建立因崗因事定任務(wù)、定責(zé)任、定時(shí)限,貫穿始終曬承諾、曬進(jìn)度、曬成果,干部、公眾、組織多維立體評(píng)的“定曬評(píng)”機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、責(zé)任化考核,推動(dòng)800余名鎮(zhèn)干部出色完成2023年度民生實(shí)事項(xiàng)目100個(gè),600余名機(jī)關(guān)干部下沉8個(gè)社區(qū)、幫辦代辦服務(wù)事項(xiàng)2876件,反向倒逼各鎮(zhèn)各部門(mén)在主題教育中求突破、爭(zhēng)一流、作表率。
開(kāi)展“一批評(píng)選”樹(shù)典型。緊盯高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),漢陰縣把“一線工作法”貫穿主題教育始終,以部署在一線到位、任務(wù)在一線落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)在一線創(chuàng)造、形象在一線塑造、風(fēng)采在一線展示為遵循,啟動(dòng)首屆“漢陰鐵軍”評(píng)選,從全縣各條戰(zhàn)線推薦鐵軍人選77人、鐵軍集體候選對(duì)象25個(gè),在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等發(fā)展一線提拔或重用干部65人,持續(xù)營(yíng)造吃苦者吃香、有為者有位的干事氛圍,從正向激勵(lì)的視角增強(qiáng)了以學(xué)正風(fēng)的實(shí)效性。